為加強人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實解決我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺性及高層次人才不足的問題，《保山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》（保人社發(fā)〔2022〕85號）、《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等規(guī)定，經(jīng)研究，決定招聘緊缺專業(yè)醫(yī)生4名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘范圍和對象
（一）符合崗位要求的全日制普通招生計劃（2021—2023年）一本及以上未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，獲學士及以上學位，年齡計算截止現(xiàn)場報名及資格審核當天。碩士研究生及以上學歷的不再限定全日制，年齡放寬至35周歲；博士研究生不再限定2021年至2023年未就業(yè)畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲。
（二）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試成績合格的報考人員，不受畢業(yè)年限限制。
三、招聘計劃
計劃簽約招聘緊缺專業(yè)醫(yī)生4人（龍陵縣人民醫(yī)院4人）（具體崗位詳見附件1）。
四、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿人員；
4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2023年2月27日在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、“龍陵人社”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審核。本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，于云南省2023年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生招聘會（昆明醫(yī)科大學）上招聘。招聘地點：昆明醫(yī)科大學南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路），現(xiàn)場報名時間：2023年3月18日9:00-11:30。報名時，提交以下材料：《龍陵縣2023年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證（2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書）、學位證、高考錄取通知書（高考錄取通知書遺失的由就讀學校出具考生高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次的證明）及在校期間的學業(yè)成績表、其他學習活動經(jīng)歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等經(jīng)歷及因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等情況）、計算機等級證書、普通話水平證書、外語水平證書及報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等崗位要求的其他相關(guān)材料，驗原件，留存復(fù)印件。
（三）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報名時提供的材料信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。
（四）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。
（五）面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格，由考官現(xiàn)場量化評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認有效。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題，加試成績高者勝出。
（六）確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，得分最高的為簽約對象。由用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。
（七）資格復(fù)審。由龍陵縣人力資源和社會保障局負責，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間、地點另行通知。復(fù)審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《資格復(fù)審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料與應(yīng)聘崗位要求不符，則不能通過資格復(fù)審，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（八）體檢。由龍陵縣人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約人員確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（九）考察。由招聘單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。
（十）公示。擬招聘人員名單將通過龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（十一）聘用。公示無異議的，經(jīng)招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘人員試用期1年。此次公開招聘的工作人員，聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、人員遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；
（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其他事項
聘用人員到用人單位上班時須與用人單位簽訂5年的聘用合同，合同期內(nèi)不得提出調(diào)動。
八、紀律要求
（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。
（二）實行回避制度。各單位參加招聘人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，凡涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正地應(yīng)當回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定執(zhí)行。
（三）嚴禁弄虛作假。為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位招聘考試。整個招聘工作在縣紀委、監(jiān)委監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。
九、疫情防控
參加招聘的考生及工作人員嚴格按招聘會組織單位的要求做好疫情防控工作。
報名咨詢電話：龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6127423
龍陵縣衛(wèi)生健康局0875-6121192
龍陵縣人民醫(yī)院13378752608（趙老師）
龍陵縣人力資源和社會保障局
2023年2月27日
附件1：龍陵縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃明細表
2.報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。