因工作需要，賓陽縣審計(jì)局?jǐn)M公開招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘編外審計(jì)助理工作人員1名，主要從事審計(jì)業(yè)務(wù)輔助工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。

（三）身體、心理健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

（四）具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

（五）具有全日制大專及大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1988年3月14日后出生)。

（五）專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等（同等條件下，有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。

（六）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：受過刑事處罰或被開除公職的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；正在接受立案審查的；在此前公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；法律規(guī)定不得招聘到行政事業(yè)單位工作的其他情形。

三、工作地點(diǎn)

賓陽縣審計(jì)局(賓陽縣賓州鎮(zhèn)廣源路100號(hào)，縣文化廣場旁)。

四、薪資待遇

招聘人員工資待遇按《賓陽縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<賓陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理暫行辦法>（2020年修訂）的通知》。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日至2022年3月31日;

2.應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名，在報(bào)名截止時(shí)間前向賓陽縣審計(jì)局報(bào)送相關(guān)材料，接受資格審查。郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。所報(bào)送材料不再退還，請(qǐng)做好備份。

報(bào)送材料清單如下：

（1）《2023年賓陽縣審計(jì)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件)，貼近期一寸免冠彩色照片。

（2）身份證復(fù)印件。

（3）應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

以上材料電子版（可掃描）請(qǐng)于報(bào)名截止日17：00前發(fā)送至byxsjj@163.com，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校；現(xiàn)場報(bào)名需將報(bào)名材料送至賓陽縣審計(jì)局辦公室401室。

(二)資格審核

賓陽縣審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)初步資格審核后，通過電話或短信通知符合條件的應(yīng)聘者面試的時(shí)間、地點(diǎn)，

未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須誠信報(bào)名，有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格。

（二）賓陽縣審計(jì)局將通過電話形式通知擬聘用人員，未聘用人員不再另行通知。

（三）確定聘用的人員按照勞務(wù)派遣辦理有關(guān)手續(xù)。

（四）本公告由賓陽縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771-8237781。

附件：《2022年賓陽縣審計(jì)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》

賓陽縣審計(jì)局

2023年3月14日

附件：2023年賓陽縣審計(jì)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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