根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專任教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位人員共25名，詳見(jiàn)附件1�，F(xiàn)將招聘崗位條件公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.2023年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。年齡時(shí)間計(jì)算截止到2023年3月27日。

二、崗位條件

（一）電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：3人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，電氣工程、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)專業(yè)；并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程、光源與照明、電氣工程與智能控制、電機(jī)電器智能化、電纜工程、能源互聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（二）汽車服務(wù)工程專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，機(jī)械工程、車輛工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、控制工程專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位機(jī)械類、電氣工程與智能控制、物聯(lián)網(wǎng)工程、電機(jī)電器智能化專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上汽車制造類行企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（三）車輛工程專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，機(jī)械工程、智能制造工程、智能制造技術(shù)、機(jī)器人工程、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、電氣工程、控制科學(xué)與工程、控制工程、車輛工程專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位機(jī)械類、儀器類、智能裝備與系統(tǒng)、電氣工程與智能控制、電機(jī)電器智能化、機(jī)器人工程等專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上裝備制造類行企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（四）數(shù)學(xué)專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：3人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）、課程與教學(xué)論（數(shù)學(xué)）專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位數(shù)學(xué)類專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上基礎(chǔ)教育經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（五）數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上IT工程經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（六）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、網(wǎng)絡(luò)與信息安全專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、人工智能、電子信息工程專業(yè)；同等條件下，具有三年及以上基礎(chǔ)教育經(jīng)歷或博士研究生優(yōu)先。

（七）人工智能專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷與專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，并具有本科人工智能、自動(dòng)化、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（八）數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、戲劇、藝術(shù)設(shè)計(jì)、戲劇與影視學(xué)專業(yè)；并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、工藝美術(shù)專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（九）學(xué)前教育專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位學(xué)前教育專業(yè)；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（十）教育學(xué)專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育史、比較教育學(xué)、高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教育法學(xué)、教師教育、職業(yè)技術(shù)教育、學(xué)校課程與教學(xué)、教育領(lǐng)導(dǎo)與管理、現(xiàn)代教育技術(shù)、圖書情報(bào)專業(yè)；并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（十一）應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)；并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位專業(yè)不限；同等條件下，博士研究生優(yōu)先。

（十二）武術(shù)專項(xiàng)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，民族傳統(tǒng)體育學(xué)專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位體育學(xué)類專業(yè)；武術(shù)（一級(jí)運(yùn)動(dòng)員）優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先。

（十三）健美操專項(xiàng)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)，并具有統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位體育學(xué)類專業(yè)；健美操（一級(jí)運(yùn)動(dòng)員）優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先。

（十四）羽毛球?qū)ｍ?xiàng)教師

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位體育學(xué)類專業(yè)；羽毛球（一級(jí)運(yùn)動(dòng)員）優(yōu)先考慮，博士研究生優(yōu)先。

（十五）《職業(yè)技術(shù)教育》編輯部（職業(yè)技術(shù)教育研究院）編輯

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，教育學(xué)（一級(jí)學(xué)科）、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理專業(yè)；并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

（十六）心理健康教育專職教師

1.招聘人數(shù)：2人。

2.年齡：35周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，心理學(xué)、心理健康教育、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè)，并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位心理學(xué)類專業(yè)。

4.能勝任心理咨詢、心理健康教學(xué)、危機(jī)干預(yù)等工作；身心健康、人際和諧，具有較強(qiáng)的抗壓能力，語(yǔ)言、文字表達(dá)及計(jì)算機(jī)操作能力滿足崗位要求；同等條件下，具有高校學(xué)生心理健康教育工作經(jīng)驗(yàn)者，或具有國(guó)家二級(jí)心理咨詢師等專業(yè)認(rèn)證資格者優(yōu)先。

（十七）后勤基建處建筑工程類專業(yè)技術(shù)人員

1.招聘人數(shù)：1人。

2.年齡：35周歲及以下。

3.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，建筑學(xué)、土木工程專業(yè)；并具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位建筑類、土木類專業(yè)。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：從2023年3月27日起至2023年3月31日止，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zp.jlenu.edu.cn，具體操作指南見(jiàn)附件2。

（二）報(bào)名者須登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)信息。提交本人有效身份證（或護(hù)照）、本碩博各階段畢業(yè)證學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位需求的材料及個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等）。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

（三）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)查收?qǐng)?bào)名所用的電子郵箱，以便通知有關(guān)事宜。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2023年畢業(yè)生（在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年整理）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校回復(fù)電子郵件通知或電話通知。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審時(shí)間由人事處通知。

五、招聘考試

本次招聘考試開(kāi)考比例設(shè)為1:5，參加面試的考生不超過(guò)5人直接組織面試，超過(guò)1:5的，增加一輪面試。

本次公開(kāi)招聘考試采取面試（含試講）的方式進(jìn)行，由我單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分�？荚嚂r(shí)間、方式等內(nèi)容由我單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生�？荚嚦煽�(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、體檢及考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由我單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察合格人員為本次招聘的擬聘人選，擬聘人選在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

八、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考該崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）碩士研究生聘用在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，博士研究生聘用在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考該崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令﹝第35號(hào)﹞）執(zhí)行。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jlenu.edu.cn/）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校人事處網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢電話：

0431-86908045、86908043

（吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處）

聯(lián)系人：楊老師、矯老師

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、本公告由吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋

附件1：2023年度公開(kāi)招聘崗位數(shù)額匯總表.xls

附件2：吉林工程工程技術(shù)師范學(xué)院招聘報(bào)名指南.doc

吉林工程技術(shù)師范學(xué)院

2023年3月17日