按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年普洱學院計劃面向社會公開招聘人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
普洱學院公開招聘工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年普洱學院公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年普洱學院公開招聘人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年3月28日（報名時間）。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報名程序及資格初審
2023年普洱學院公開招聘統(tǒng)一在普洱學院官方網(wǎng)站進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可登錄普洱學院門戶網(wǎng)站按以下流程進行報名：
登錄普洱學院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證。
注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍底或白底均可。
（二）時間安排
1.提交報名申請時間：
2023年3月28日9:00至4月1日18:00；
2.資格初審時間：
2023年3月28日9:00至4月2日18:00；
3.網(wǎng)上交費時間：
2023年3月29日9:00至4月3日24:00；
4.崗位改報時間：
2023年4月19日9:00至18:00；
5.崗位改報網(wǎng)上交費時間：
2023年4月19日9:00至18:00；
6.準考證打印時間：
2023年5月1日9:00至7日10:30；
7.筆試時間：
2023年5月7日；
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應(yīng)用能力
考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。
（三）資格初審
資格初審由普洱學院負責，采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行，具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進行人工審核，所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
普洱學院在24小時內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。
（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印
1.應(yīng)聘人員在資格初審通過后，須于2023年4月3日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2023年5月7日10:30前登陸(網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/)打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的，根據(jù)繳費人數(shù)予以裁減或取消。招聘計劃裁減公告于4月18日前在普洱學院官方網(wǎng)站進行公布。
（六）報考崗位調(diào)劑
對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2023年4月19日9:00至18:00，登錄普洱學院官方網(wǎng)站，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。
前期報名階段已確認并繳費的考生不能改報其他職位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報或資格初審未通過的考生，將在報名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還報名費用。
（七）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。
4.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。
5.應(yīng)聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負責。
6.繳費完成即視為報名成功，已繳費用不予退還。
7.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷和博士學位的應(yīng)聘人員免筆試。
筆試時間和地點以準考證為準，應(yīng)聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績于2023年6月中旬在普洱學院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）通知公告欄目公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）�？忌诜喜橐汕樾蜗�，憑本人身份證、準考證到普洱學院（0879-3017877）申請查疑，逾期不再受理。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），本次筆試考試類別為綜合管理類（A類），分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
（二）資格復審
參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審的人員。由普洱學院對應(yīng)聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄資格復審或資格復審不合格的情況，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。
資格復審時間和地點將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注普洱學院官方網(wǎng)站，保持電話暢通。
（三）面試
1.面試時間及地點
具體面試時間和地點將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注普洱學院官方網(wǎng)站，保持電話暢通。
2.面試比例及要求
資格復審合格的應(yīng)聘人員進入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試，等額面試的崗位設(shè)最低合格分數(shù)60分，參加等額面試的應(yīng)聘人員成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。
（四）綜合成績計算
1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
（五）考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由普洱學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。
（六）體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由普洱學院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由普洱學院承擔。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由普洱學院組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
（七）公示與聘用
由普洱學院根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
應(yīng)聘人員在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的情況，或在公示期滿后擬聘用人員放棄聘用導致招聘崗位空缺的情形的，報請上級部門批準后，從本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則（如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）依次遞補一次。
七、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。
八、招聘紀律
普洱學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。
在普洱學院公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
九、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和普洱學院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注普洱學院官方網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄為學位授予和人才培養(yǎng)方案（2018年4月更新）。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由普洱學院負責解釋。
十、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0879-3017877；
（二）監(jiān)督電話：0879-3027115；
（三）報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349。
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目考試大綱（2022版）.pdf
附件3：學位授予和人才培養(yǎng)方案（2018年4月更新） (1).doc
普洱學院
2023年3月16日