因工作需要，我單位擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策；

2.政治素質(zhì)好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；

3.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

5.具備符合招聘職位要求的文化程度和工作能力。

有下列情形之一的不得聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計劃及崗位要求

1.招聘崗位：價格認定中心駕駛員1名。

2.崗位要求：40周歲及以下，高中（中專）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持有C1證，能適應(yīng)加班。

3.崗位職責(zé)：負責(zé)價格認定中心公車日常出車運行及維護保養(yǎng)。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2023年3月24日下午17:00。

2.報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名入口：http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=267&preview=1,考生進入報名入口后直接點擊公告右上方的報名菜單直接提交報名即可。報名咨詢電話：0595-82661057林小姐（中國海峽（晉江）人才市場）。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

3.報名所需材料如下：

（1）身份證正反面掃描件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（大專以上學(xué)歷需提供）；

（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張；

（4）個人征信記錄；

（5）崗位要求的相關(guān)證書；

（6）取得相關(guān)資格證書、榮譽證書的，應(yīng)一并提供掃描件（未取得的不作要求）。

（二）資格審查

按照報名條件對所有應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達不到1:3的，則暫停本次招聘，具體情況另行通知。

（三）考試

用人單位將根據(jù)報名情況擇優(yōu)面試，擇優(yōu)錄用。面試成績滿分為100分，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按照面試成績從高到低的順利依次確定為體檢對象，低于70分者不予聘用。面試開始前，應(yīng)聘人員應(yīng)帶齊身份證、學(xué)歷學(xué)位證、征信記錄等材料至現(xiàn)場交驗，具體時間、地點另行通知。

（四）考核聘用

1.應(yīng)聘人員在收到擬聘通知后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)提交體檢合格報告(參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān))及由戶籍所在地公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明或綜合部門出具的綜治證明原件，以供考核。逾期視為自動放棄聘用資格。

2.考核不合格者取消聘用資格，并按應(yīng)聘人員面試總分的高低依次遞補，重新確定擬聘人員。

（五）公示

在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)或海峽考試網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為3天。

擬聘用人員自動放棄聘用資格造成職位空缺的，或在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，原則上在該職位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，并重新進行體檢及公示程序。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。本次招聘采取勞務(wù)派遣用工方式，我單位委托勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣，由聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同書，再由勞務(wù)派遣機構(gòu)派遣到我單位工作，勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿，視工作需要進行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣機構(gòu)勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由我單位負責(zé)安排和落實，并應(yīng)遵守我單位規(guī)章制度，服從管理。上崗試用期為1個月，試用期考核合格，予以繼續(xù)留用。

四、工資福利待遇

聘用人員工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有編外聘用人員工資制度。

聯(lián)系電話：

林小姐0595-82661057中國海峽（晉江）人才市場

袁小姐0595-82661065中國海峽（晉江）人才市場

吳小姐0595-85681109晉江市發(fā)展和改革局

晉江市發(fā)展和改革局

2023年3月20日