為加強高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，結合我區(qū)實際情況，決定面向社會公開招聘20名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次招聘工作人員20名，具體招聘崗位詳見《2023年衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作人員計劃與職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
三、招聘要求
（一）必備條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備報考崗位所要求的年齡、文化程度、專業(yè)、技術資格條件和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.在編報考人員需符合調動條件，所在單位同意報考；
7.在編報考人員需在現(xiàn)所在單位工作滿1年，新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年；
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開招考中，被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.衡陽市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員；
8.最低服務期限或試用期未滿的在編人員；
9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）和衡陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網（以下簡稱“衡陽高新區(qū)官網”http://hygx.hengyang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，信息公告時間為2023年3月24日—4月3日。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月6日—4月8日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，截止時間為4月8日17:30，逾期不再受理。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報名地址：衡陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會1號樓1510室（解放大道11號）。
3.報名材料:①請報名者登錄衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽高新區(qū)官網自行下載并如實填寫《2023年衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》（附件2）（簽名需手寫）；②本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下，電子檔命名為“姓名+身份證號碼”）；③身份證、畢業(yè)證（含“學信網”下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證書（即住培合格證明或住培基地出具的完成規(guī)培證明）、同意報考及工作證明（附件3）等原件；④報考“面向高校”崗位的考生需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4）；⑤在編報考人員提供編制信息表（主管部門蓋章），屬公務員的提供公務員登記表或參照公務員登記表復印件1份(加蓋檔案管理部門公章)、屬事業(yè)編制人員的提供事業(yè)單位招錄審批材料復印件(加蓋檔案管理部門公章)，并提供現(xiàn)所在單位服務期滿相關證明材料。
4.報考人員上傳的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
5.報名注意事項
（1）報考者的出生日期以本人有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。如：35歲以下是指1988年3月1日（含）以后出生。45歲以下是指1978年3月1日（含）以后出生。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名，國外留學所取得的學歷經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招學歷。
（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件5，以下簡稱《目錄》），所學專業(yè)已列入該《目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入該《目錄》的，請根據相關要求提供證明，經衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領導小組研究并報請市人社局批準同意，才能報考。
（4）高校畢業(yè)生是指2021年、2022年、2023年普通全日制高校畢業(yè)生，尚未入編公務員或參照公務員管理的機關、事業(yè)單位的工作人員。
（5）面對高校招聘的崗位，即2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生應在畢業(yè)后3年內取得報考崗位相應的執(zhí)業(yè)資格證或職稱證（取得證書的時間計算到每年的12月31日），2023屆高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，包括報名時初審，面試前復審，考察時終審。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或錄用資格。
（四）網上確認與繳費
網上確認并繳費。報考人員在網站進行繳費，繳費時間與確認時間同步，具體以公告時間為準。根據我省財政、物價部門核定的標準，考試考務費每人100元。
報考人員必須進行網上報名確認和繳費。未按規(guī)定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。
（五）領取準考證
資格初審通過，并已網上確認并繳費的報考人員請按照公告要求現(xiàn)場領取準考證，未在規(guī)定時間內領取準考證的考生，作自動放棄考試處理。
（六）筆試
1.開考比例
崗位招聘計劃數與有效報名人數之比原則上為1∶3，如達不到上述比例的，經衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領導小組研究，并報市人社局批準同意后，可以延長報名時間、放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相應崗位招聘計劃，并在考試前發(fā)布招聘崗位計劃調整公告。
2.筆試時間：考試時間及地點以準考證為準，另行公告。
3.筆試
（1）筆試對象：經資格初審合格的報考人員。
（2）筆試內容及方式：本次招聘筆試考試科目為一科，按照崗位分類的原則進行命題制卷，崗位類別分為A類（醫(yī)學類）、B類（護理類）、C類（會計類）的筆試內容為公共基礎知識和崗位相關的專業(yè)知識，其中：公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%，滿分為100分；D類（文秘類）的崗位筆試內容為公共基礎知識和申論，其中：公共基礎知識占30%，申論占70%。滿分為100分。考試時長均為120分鐘。
（3）成績查詢：筆試成績查詢時間另行公告，考生可在衡陽高新區(qū)官網查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可在筆試成績公布查詢之日起三天內，持本人居民身份證、準考證（原件及復印件）向衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室提出書面查分申請，查分結果將及時反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。
（4）注意事項：筆試時，考生必須同時攜帶準考證和本人有效期內的二代居民身份證（電子身份證無效），缺少證件的考生不得參加考試。筆試時間具體以準考證上明確的時間、地點為準。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（七）資格復審
1.資格復審對象。根據筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:2的比例，確定資格復審對象。若筆試成績未形成有效競爭的崗位，考生成績低于60分不得列為資格復審對象，如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復審對象，名單在衡陽高新區(qū)官網公示。
2.資格復審時間。資格復審在筆試后、面試前進行。由衡陽高新區(qū)通知現(xiàn)場資格審查，時間、地點等具體事宜另行公告。
3.未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為自動放棄資格復審。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格復審不合格。
4.資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成崗位擬面試人數達不到招聘計劃1:2比例的，在報考相同招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補對象筆試成績低于60分不得進入面試。
（八）面試
1.資格復審合格人員名單和面試公告將在衡陽高新區(qū)官網進行公布，請考生及時關注網站相關信息。
2.面試對象未達到崗位招聘計劃1:2比例的，相應核減招聘計劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃。
3.面試對象：A類、B類、C類、D類崗位按筆試成績1：2的比例從高分到低分確定。
4.面試方式：面試采取專業(yè)口述的形式進行，主要是對綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等內容進行測評，滿分100分，考試時長為10分鐘。
5.實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。若無當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭者，面試成績低于75分,不得列為體檢對象。
（九）考試綜合成績合成
本次考試所有科目考試成績按100分制計算。綜合成績計算方式如下：A類、B類、C類、D類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績保留小數點后三位數，第四位數按四舍五入法處理。考試綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定排名順序�？荚嚲C合成績將在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽高新區(qū)官網進行公示。
（十）體檢
1.按招聘崗位計劃與參加體檢人數1：1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分的排名順序，確定參加體檢對象。體檢對象名單將在衡陽高新區(qū)官網進行公示。
2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標準，可以認可其體檢結果，同時進行禁毒毛發(fā)檢測。體檢由衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知，體檢地點待定，體檢費用由考生自理。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向高新區(qū)組織工作局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，依次等額遞補一次。
（十一）考察
體檢合格的人員即為考察對象，在衡陽高新區(qū)官網進行公示。招聘領導小組負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權者（棄權須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，由此造成崗位招聘計劃出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
（十二）公示
衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，并在衡陽市人力資源和社會保障局官網、衡陽高新區(qū)官網進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。
擬聘用人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。
（十三）聘用
公示期滿后無異議的擬聘用人員，經衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院招聘工作領導小組研究，確定擬聘用人員名單，報市人社局審核備案后，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，辦理編制、崗位聘用和工資等相關手續(xù)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（以社保繳費記錄為準，有社保繳費記錄的，視為已就業(yè)）試用期為1年，非初次就業(yè)的試用期為6個月。試用期滿考核合格者，正常轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格。
依據相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。本次招聘的專業(yè)技術人員最低服務期限為5年。
對面向高校招聘的崗位，要求在畢業(yè)后3年內（即計算到當年的12月31日）取得相應資格證（職稱證）的擬聘用人員，先為其辦理正式聘用入編手續(xù)；如在畢業(yè)后3年內的最后年度12月31日前仍未取得相應資格證（職稱證）的聘用人員，取消其聘用資格，并予以辭退。
此次招聘人員具有副高及以上職稱的人員，如果聘用單位只有一個或者沒有崗位時，將采取高職低聘，待有崗位時逐步解決職稱聘用問題。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作接受社會和區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員違反考試紀律的，按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。
（三）實行回避制度。凡從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。
六、有關事項說明
（一）指定信息發(fā)布網站為衡陽市人力資源和社會保障局官網（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）以及衡陽高新區(qū)官網（http://hygx.hengyang.gov.cn/），有關信息和工作安排以該網站發(fā)布為準，請報名者密切關注并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本公告，一經報名視同為認可本公告的內容。
（二）咨詢電話
1.政策咨詢電話：
衡陽高新區(qū)組織工作局0734-8576216
衡陽高新區(qū)華新醫(yī)院0734-8851045
2.監(jiān)督電話：
衡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0734-2896692
衡陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委0734-8851353
本公告由衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究決定并發(fā)布公告。
附件1：2023年衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院公開招聘工作人員計劃與職位表.xlsx
附件5：2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
衡陽市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)華新醫(yī)院
公開招聘工作領導小組
2023年3月24日