為落實扶殘助殘政策，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù)實際工作需要，埠村街道殘聯(lián)擬公開招聘“一專兩員”1名�，F(xiàn)就公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、用工單位
濟南市章丘區(qū)埠村街道辦事處殘疾人聯(lián)合會
二、招聘計劃、崗（職）位和人數(shù)
根據(jù)工作崗位空缺情況，招聘工作由埠村街道具體組織實施。此次招聘“一專兩員”1人，招聘崗位為“殘疾人專職干事”。
三、招聘范圍和資格條件
（一）報名資格條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻精神。
2、具備較好的組織協(xié)調(diào)、表達溝通、公文寫作能力，能適應(yīng)下村入戶工作，能應(yīng)對困難和挫折，妥善處理矛盾和糾紛，能夠獨立履行崗位職責。
3、具有章丘區(qū)常住戶口。
4、應(yīng)聘人員為全日制大學�？萍耙陨衔幕潭�，能夠熟練操作電腦，年齡在18—35周歲，持有《中華人民共和國殘疾人證》的輕度肢體殘疾人(3-4級）；殘疾人直系親屬或兄弟姐妹均可報名。
5、擇優(yōu)聘用原則。公開招聘堅持擇優(yōu)原則，聘用熱愛殘疾人事業(yè)、熟悉殘疾人工作、綜合素質(zhì)能力較高的人員。
（二）不能應(yīng)聘的情形
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等違法違紀行為的；
2、因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；
3、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
4、與原用工單位存在勞動糾紛的；
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄及被列入“失信被執(zhí)行人”的；
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、在公務(wù)員、事業(yè)單位、社區(qū)工作者招考中被認定有違紀違規(guī)行為的；
8、其他不適合從事政務(wù)服務(wù)工作的。
（三）其他
在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、用工形式及福利待遇
（一）用工形式：勞務(wù)派遣。
（二）福利待遇：待遇按照章丘區(qū)殘聯(lián)“一專兩員”崗位補貼相關(guān)標準執(zhí)行。
五、報名和資格審查
報名采取在規(guī)定的時間內(nèi)，現(xiàn)場報名、資格審查方式進行，報考人員必須本人到場。
（一）報名時間和地點
報名時間:2023.03.27-2023.03.29
上午8：30－－11:30下午13:30--17：00
報名地點：明水街道繡江人家小區(qū)23號商鋪（順通人力）
咨詢電話：0531-83263636
（二）報名、資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名。報名前要仔細閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學歷等條件，于2023年03月29日14時前登錄章丘區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）或微信公眾號“濟南順通”下載《“一專兩員”報名登記表》、《誠信承諾書》，按要求進行規(guī)范填寫或打�。ū救撕灻枋止ぬ顚懀�，貼好照片。
2、個人報名。報名時填寫《“一專兩員”報名登記表》及《誠信承諾書》。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考和聘用資格。
3.資格初審。報名的同時進行資格審查，資格審查須提交相關(guān)證明材料：國家承認學歷的畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿、三張一寸近期免冠彩色照片、無犯罪記錄證明、征信報告（應(yīng)聘人員為殘疾人的提供殘疾人證等）（以上材料均需原件及復(fù)印件）及《“一專兩員”報名登記表》、《誠信承諾書》。其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件。留學回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，以上材料均需原件及復(fù)印件。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計劃。
4、準考證領(lǐng)取時間、地點：請登錄章丘區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）或關(guān)注微信公眾號“濟南順通”查詢，不再電話另行通知。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括政治理論、時政方針、公文處理、殘疾人相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)性知識。
筆試后，根據(jù)招聘計劃從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)應(yīng)試者本人的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、電腦實際操作水平和崗位適應(yīng)能力綜合評定面試成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位的主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和面試情況確定。每人的面試時間一般不超過10分鐘。面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判、當日公布成績。
（三）成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招考崗位，由高分到低分按1:1的比例分別確定擬體檢考核人員。出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次錄用，若出現(xiàn)面試成績也并列的，對成績相同者重新組織面試，最后面試的成績?yōu)榭忌淖罱K成績，分數(shù)高的確定為體檢考核人員。
七、體檢、考察
（一）體檢
1、體檢在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
2、擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者有其他作弊行為的，經(jīng)查實后給予不予錄用的處理。
3、體檢費用由擬錄用人員承擔。
（二）考察
考察根據(jù)崗位條件要求，可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績排名依次等額確定遞補人員。
八、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，公示時間不少于5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由埠村街道委托的第三方與“一專兩員”簽訂用工協(xié)議；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。正式聘用后，待遇按照“一專兩員”崗位補貼相關(guān)標準執(zhí)行。
九、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡章、成績、擬進入面試范圍人員名單等有關(guān)信息通過章丘區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號“濟南順通”進行發(fā)布。
本次招聘不委托或授權(quán)任何網(wǎng)站和媒體機構(gòu)發(fā)布招聘簡章（未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)發(fā)），不指定考試輔導(dǎo)用書；不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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2023年3月24日