根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個(gè)院區(qū)，核定床位3300張。在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中連續(xù)四年進(jìn)入A++序列國(guó)家隊(duì)“第一方陣”。成為全國(guó)首個(gè)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國(guó)家工程研究中心、全國(guó)首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心，首家通過國(guó)際醫(yī)院評(píng)審（JCI）和磁性醫(yī)院認(rèn)證，國(guó)內(nèi)唯一一家加入MayoClinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅(jiān)持“以患者為中心，以員工為主體”的管理理念，榮獲2021年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱號(hào)，連續(xù)七年榮獲“中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。醫(yī)院正以前所未有的發(fā)展速度，向“技術(shù)一流、管理一流、設(shè)施一流、服務(wù)一流”的現(xiàn)代化國(guó)際化綜合性國(guó)家三甲醫(yī)院的愿景堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘需求為7個(gè)崗位7人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2023年第二批）》（見附件）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
招聘對(duì)象范圍為2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。四類情形者視同對(duì)待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計(jì)算至報(bào)名截止日）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2022年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2023年7月31日前。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
7.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；
8.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022年4月10日。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。請(qǐng)?jiān)凇皯?yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)，確認(rèn)是否報(bào)名成功。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。報(bào)名截止后，將根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過短信或郵件等方式向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應(yīng)招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分；筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力等，由各科室結(jié)合崗位要求決定，包括但不限于專業(yè)測(cè)試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時(shí)間和安排另行通知。
筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。面試包括綜合測(cè)評(píng)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。招聘單位可視情況安排考察對(duì)象在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動(dòng)放棄。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.srrsh.com，通知公告）；
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，人事動(dòng)態(tài)）；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88981917（浙江大學(xué)人力資源處）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。
咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com
附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘計(jì)劃表（2023年第三批）.xls
2022年3月31日