一、單位介紹
贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州，創(chuàng)辦于1942年，是江西省獨立設置的普通高等本科醫(yī)學院——贛南醫(yī)學院直屬第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院），也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫(yī)院，江西省第三周期醫(yī)院評審首批三級甲等綜合醫(yī)院。幾代人篳路藍縷艱苦奮斗，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為贛、粵、閩、湘四省通衢區(qū)域性醫(yī)療、教學、科研及人才培養(yǎng)的現(xiàn)代化醫(yī)療中心，全國醫(yī)院百強院，江西省現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點醫(yī)院及江西省人員總量管理試點醫(yī)院。在國家衛(wèi)健委公布的2021年度全國三級公立醫(yī)院績效考核評價中，國家監(jiān)測指標等級A+，位列全國1355家三級甲等綜合醫(yī)院前10%，江西省前三，贛州市第一，為江西省會城市外最佳。
醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3328張。2021年，總診療人次157萬余人次，出院人次12萬余人次�，F(xiàn)有人員3300余人，其中專業(yè)技術人員近3000人，高級職稱人員500余人，博士及博士后100余人，在讀博士90余人，碩士800余人，博士研究生導師7名，碩士研究生導師166名，打造了區(qū)域內醫(yī)學高端人才高地。
近年來，醫(yī)院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”“全國醫(yī)學裝備先進集體”“全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進單位”“改善醫(yī)療服務創(chuàng)新醫(yī)院”“2018-2019年度全國平安醫(yī)院工作表現(xiàn)突出集體”“江西省五一勞動獎狀”“全省衛(wèi)生服務能力建設工程先進單位”“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設先進單位”“江西省省級群眾滿意醫(yī)院”“江西省平安醫(yī)院”“贛州市文明單位”“贛州市五一勞動獎狀”等眾多榮譽稱號，涌現(xiàn)出“白求恩式好醫(yī)生”、全國“三八”紅旗手等一大批先進個人。
醫(yī)院診療設備先進，擁有全國省會城市外第一臺最新一代達芬奇Xi型手術機器人，高強度聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)（海扶刀）、車載移動CT和PCR檢測儀、美國GEInfiniaHawkeye4型SPECT、新一代3.0T核磁共振系統(tǒng)、256排512層CT、雙源光子CT等螺旋CT機、DSA、直線加速器等大批高精尖醫(yī)療設備。醫(yī)院已建立以電子病歷為核心信息系統(tǒng)，成為了全市首家通過電子病歷四級、互聯(lián)互通成熟度測評四乙的醫(yī)院，為患者提供了全流程的移動便捷服務、人性化的智慧病房醫(yī)療服務，構筑起國內先進的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、師德師風問題；
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報考注意事項
1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲及以下”是指1992年4月10日以后出生，“年齡35周歲及以下”是指1987年4月10日以后出生。
3.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止2023年3月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
4.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
5.崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
6.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
2023年取得國（境）外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。
8.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。
9.報考醫(yī)師崗位的考生需要取得相應的初級專業(yè)技術資格，應聘者應于2023年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結束但未參加結業(yè)考試的人員可報考，報考人員應于2023年11月30日前取得合格證。
10.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2023年4月25日。
2.報名辦法：掃碼報名
3.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：邱老師、周老師
聯(lián)系電話：0797-8687596
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
地址：贛州經濟技術開發(fā)區(qū)金嶺西路128號
郵政編碼：341000
網站：贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網
4.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.報名后需進行現(xiàn)場資格審核，時間、地點將在醫(yī)院官網公布，請考生主動關注。應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供以下材料原件和復印件：
（1）中華人民共和國居民身份證。
（2）學歷學位證書及學信網認證材料（從本科到最高學歷），2023屆普通高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（3）專業(yè)方向證明。
（4）專業(yè)技術資格證書。
（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培證明。
（6）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學籍成績單。
（7）擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。
（8）報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2023年3月31日，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）。
2.報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。
3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。
4.現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核。
5.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
六、考核
1、考核采取筆試、專業(yè)面試和結構化面試的方式進行，筆試、專業(yè)面試和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制�？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績*20%+專業(yè)面試成績*30%+結構化面試成績*50%。筆試主要測試《綜合基礎知識》內容；專業(yè)面試主要考察專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng)；結構化面試主要考察反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。
2、根據(jù)筆試和專業(yè)面試成績之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、專業(yè)面試85分，則筆試和專業(yè)面試成績之和為“80*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。
3、報名成功人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位仍須進行筆試和專業(yè)面試，參加筆試和專業(yè)面試的考生全部入闈結構化面試，其考核總成績低于70分者不予聘用。
4、筆試、專業(yè)面試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網醫(yī)院官網公布，接受社會監(jiān)督。
七、體檢、考察、公示
1、體檢。根據(jù)招聘考核總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按照結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等。
3、公示。對體檢、考察合格的擬聘用人選予以公示，公示期為7個工作日。
4、因體檢不合格、考察不合格以及考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按本崗位考生總成績（考核總成績不得低于70分）從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。
八、聘用、待遇
1、聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。
2、待遇。聘用人員實行編外人事代理，按照規(guī)定享受相應工資待遇。