浙江大學(xué)信息技術(shù)中心因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2-4名工程技術(shù)崗位工作人員，納入非事業(yè)編制技術(shù)專(zhuān)員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：信息化建設(shè)與運(yùn)維工程技術(shù)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、信息平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)應(yīng)用、智慧教室環(huán)境、教學(xué)媒體技術(shù)或課程資源等的建設(shè)與維護(hù)。
二、招聘條件
1．堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神；
2．具有良好的思想政治素質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，能勝任崗位工作要求；
3．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和技能條件，具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ邆湟欢ǖ膰?guó)際化視野，熱愛(ài)教育信息化工作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和公共服務(wù)意識(shí)；
4.具有或即將具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表報(bào)名，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)；留學(xué)回國(guó)人員，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料，對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的審查延后至報(bào)到時(shí)；
5.本科或研究生階段為計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信、控制、電氣、教育技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、信息管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
6.年齡不超過(guò)35周歲（1987年4月20日后出生，以有效期內(nèi)身份證上的日期為準(zhǔn)）；
7.對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息安全、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、教育技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)等有研究經(jīng)驗(yàn)，具有java、php、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或具備主流網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。
三、管理方式及崗位待遇
學(xué)校為技術(shù)專(zhuān)員提供不低于校內(nèi)同類(lèi)職責(zé)事業(yè)編制崗位的薪酬待遇，技術(shù)專(zhuān)員由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至浙江大學(xué)工作，首聘期2-3年，杭州江南人才服務(wù)有限公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，享受杭州市社會(huì)保障相關(guān)待遇。學(xué)校為業(yè)績(jī)突出的技術(shù)專(zhuān)員開(kāi)通進(jìn)入事業(yè)編制的通道。
四、招聘流程
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自招聘啟事發(fā)布之日起至4月20日17:00。請(qǐng)符合招聘崗位要求且有意向者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱chenrr@zju.edu.cn，郵件主題和文件名命名為“技術(shù)專(zhuān)員_姓名”。
聯(lián)系方式：信息技術(shù)中心綜合辦公室，陳老師：0571-87951670。
2.資格初審
根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格初審的人員。崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本次招聘。
3.資格復(fù)審、筆試
筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)考生學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等證明材料，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可參加筆試。筆試范圍為專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)和技能。筆試設(shè)置合格線，通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試
采取兩輪面試的方式，對(duì)通過(guò)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核，按計(jì)劃招聘數(shù)確定考察對(duì)象。
5.考察、公示、體檢、錄用
中心對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾焱ㄟ^(guò)后上報(bào)學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后確定為擬錄用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
擬錄用人員要求在收到錄用通知書(shū)三個(gè)月內(nèi)完成入職工作，其中2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生要求2023年8月31日前完成入職工作，否則取消擬錄用資格。
在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
浙江大學(xué)信息技術(shù)中心
2023年4月3日