為加快鍛造堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟稳瞬牛瑸槲覅^(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次高層次人才招聘人數(shù)為28名，其中全額撥款事業(yè)單位招聘17名，差額撥款事業(yè)單位招聘3名，國有企業(yè)招聘8名，具體的招聘崗位、人數(shù)和專業(yè)詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等情況。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；有治安刑事處罰記錄，或有回避情形的人員，不得報(bào)考。
3.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
4.2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年12月30前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；往屆畢業(yè)生須于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡要求在40周歲以下（1982年4月11日以后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。
6.具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.具備本公告規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
本次定向選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告。在柯橋區(qū)黨建網(wǎng)（http://zzb.kq.gov.cn/）、柯橋區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html）、“柯橋組工”微信公眾號、“柯橋人社”微信公眾號等信息平臺上發(fā)布招聘公告。
2.組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年5月12日。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。
符合條件的人員提交《紹興市柯橋區(qū)2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書掃描件，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、有效期內(nèi)的二代身份證掃描件，以PDF格式(《紹興市柯橋區(qū)2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》須同時(shí)發(fā)送WORD和PDF格式文件)打包發(fā)送至招聘郵箱kqrsks@163.com。
委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的材料；區(qū)外事業(yè)單位在編人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的材料。在編公務(wù)員（參公人員）、區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。
3.資格初審。招聘計(jì)劃人數(shù)在2名及以下的崗位，符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于2:1，未達(dá)到上述報(bào)名比例的招聘崗位予以取消或核減，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的崗位。
4.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。資格復(fù)審對象需提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件、《紹興市柯橋區(qū)2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（一式兩份）。
5.集中面試。根據(jù)資格復(fù)審情況，確定面試對象，組織集中面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。入圍資格復(fù)審考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
6.體檢考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者將列為考察對象。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.公示聘用�？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用對象在媒體或?qū)W校、所在單位公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供應(yīng)聘所需的相關(guān)材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、政策待遇
1.人事關(guān)系。此次招聘人員根據(jù)推出崗位，列入事業(yè)單位編制或國有企業(yè)，并與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同，按照柯橋區(qū)事業(yè)單位人事管理制度或柯橋區(qū)國有企業(yè)人事管理制度執(zhí)行。
2.任職安排。此次選聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、各招聘單位共同管理，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，歷屆生試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，根據(jù)單位中層崗位調(diào)整和中層職數(shù)空缺情況，優(yōu)先安排擔(dān)任中層職務(wù)。
3.其他規(guī)定。對新引進(jìn)到我區(qū)工作的博士研究生，給予最長為期3年，每年4萬元的安家補(bǔ)貼以及50萬元的房票補(bǔ)貼。
招聘公告中未盡事宜，由中共紹興市柯橋區(qū)委組織部、紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-84126031、84111187。
2.附件2：紹興市柯橋區(qū)2023年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx