根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，因?qū)I(yè)建設(shè)和專業(yè)競(jìng)賽的需求，銅陵理工學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
（四）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及具體要求
本次公開(kāi)招聘數(shù)控專業(yè)競(jìng)賽指導(dǎo)教師崗位1名。要求：
（一）本科及以上學(xué)歷；
（二）專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（080202）；
（三）30周歲及以下（1992年4月1日（含）以后出生）；
（四）職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）；
（五）具有車工高級(jí)技師（一級(jí)）資格證書(shū)；
（六）具有兩年以上指導(dǎo)各類技能大賽工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日）。
四、招聘程序和方法
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
銅陵理工學(xué)校（http://www.tljsxy.cn/）、銅陵市教育和體育局網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,報(bào)名時(shí)間為2023年4月24日8:00至4月28日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
符合應(yīng)聘條件人員，下載并填寫(xiě)好《銅陵理工學(xué)校2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），連同本人有效居民身份證原件、其他報(bào)名材料等電子掃描件材料壓縮打包發(fā)至銅陵理工學(xué)校招聘報(bào)名指定郵箱。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，請(qǐng)電郵個(gè)人資料后，電話聯(lián)系銅陵理工學(xué)校確認(rèn)報(bào)名成功。
其他報(bào)名材料：
1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)；
2.在職人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；
3.按要求提交其他相關(guān)材料（如：全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，各類大賽指導(dǎo)經(jīng)歷證明等）。
聯(lián)系電話：0562-5306336
報(bào)名郵箱：tllgxx@126.com
以上所有報(bào)名材料的原件須在考察時(shí)提供。
（二）資格審查
銅陵理工學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，于4月29日17:00前完成報(bào)名資格審查工作。
凡與應(yīng)聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
（三）考察
根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，采用面試或直接確定方式確定考察對(duì)象。
1.如資格審查只有1人合格，直接確定為考察對(duì)象。
2.如資格審查合格人員2人及以上，通過(guò)面試方式確定考察對(duì)象。面試由銅陵理工學(xué)校組織實(shí)施，面試方式、時(shí)間另行電話通知。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定考察對(duì)象名單，并進(jìn)行公示。
考察工作由銅陵理工學(xué)校組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
五、體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員考察結(jié)果按1:1比例確定參加體檢人員，并在銅陵理工學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用公章。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
六、公示和聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在銅陵理工學(xué)校（http://www.tljsxy.cn/）網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由銅陵理工學(xué)校出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送銅陵市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本《公告》由銅陵理工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
3.政策咨詢電話：0562-5306336
監(jiān)督電話：0562-5329906
上述咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1.銅陵理工學(xué)校2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
附件2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
銅陵理工學(xué)校
2023年4月14日