為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2023年沭陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2023年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位。具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分影響期未滿的；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定）；
（9）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（10）沭陽縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員；
（11）根據(jù)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（12）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡章、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。
本次招聘工作涉及的程序、時間、地點(diǎn)等均及時發(fā)布在沭陽縣人民政府網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn），請廣大報考人員（以下簡稱考生）務(wù)必隨時關(guān)注網(wǎng)站，如因考生未及時關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試等相關(guān)工作的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
（一）發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過沭陽縣人民政府網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名、照片上傳時間：2023年5月9日上午9∶00—5月17日下午16∶00；
資格初審與陳述申辯時間：2023年5月9日上午9∶00—5月18日下午16∶00；
繳費(fèi)時間：2023年5月9日上午9∶00—5月19日下午16∶00。
考生網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)。
完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市事業(yè)單位公開招聘平臺http://180.106.80.10:8082/shuyang_
【提醒】：請考生盡量避開最后24小時報名高峰，2023年5月17日下午16：00后不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他崗位，考慮到報名和資格審查之間有時間差，請考生盡早報名、盡快繳費(fèi)并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報名與資格初審注意事項
（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（3）沭陽縣人社局工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（5）報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2023年5月20日12∶00—16∶00。
（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
（8）受理報名、資格初審由沭陽縣人社局具體組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與沭陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系；考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-83595162。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市事業(yè)單位公開招聘平臺http://180.106.80.10:8082/shuyang_
打印準(zhǔn)考證時間：另行通知（請廣大考生及時關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知）。
打印技術(shù)問題可咨詢0527-83595162。
（三）筆試
筆試由沭陽縣人社局統(tǒng)一組織實施，筆試時間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為綜合知識（衛(wèi)生系統(tǒng)01—10崗位筆試內(nèi)容含公共衛(wèi)生知識和醫(yī)學(xué)知識）。
筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試實行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號登錄原報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試和面試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2.資格復(fù)審。面試前，沭陽縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。資格復(fù)審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供沭陽縣人社局審核。
經(jīng)沭陽縣人社局工作人員現(xiàn)場審查，認(rèn)定考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，并在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對不能按本簡章和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系不到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
3.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由沭陽縣人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制計算成績，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
綜合成績的計算方式如下：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）考察
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn）上公布。
考察工作由招聘單位或招聘主管部門組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束前，在職考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。
（六）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn）上公布，體檢工作由沭陽縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）公示和聘用審批
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站（www.shuyang.gov.cn）上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年，試用期為1年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項
1.專業(yè)設(shè)置。按《2023年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
2.年齡規(guī)定。18周歲以上指2005年5月17日及以前出生；35周歲以下指1987年5月9日及以后出生。
3.服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在沭陽縣服務(wù)期不低于3年，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
4.其他事項�？忌氃趫竺_始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資格證書等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527-83595162（沭陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科），未盡事宜由沭陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0527-83556195（沭陽縣衛(wèi)生健康局）
0527-80814801（沭陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）。
附件：2023年沭陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
沭陽縣人力資源和社會保障局
2023年4月25日