為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，切實(shí)履行自主公開(kāi)招聘主體責(zé)任，引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》等規(guī)定，現(xiàn)就我院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/P>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，其中碩士研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)；
4.具有崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.年齡45周歲以下（1977年5月4日以后出生）、年齡40周歲以下（1982年5月4日以后出生），年齡35周歲以下（1987年5月4日以后出生），以應(yīng)聘人員有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)；
7.符合《寧夏醫(yī)科附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
7.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
8.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.已招聘的特崗教師；
10.現(xiàn)役軍人；
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式
（一）碩士研究生學(xué)歷人員采取面試方式招聘，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)到10:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)；
（二）本科學(xué)歷人員采取“筆試+面試”方式招聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/）、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.nxmu.edu.cn/nxykdxhuiyizhongyi/）同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，應(yīng)聘者可選擇其中任一方式。報(bào)名時(shí)間為：5月4日8:30至5月10日18:00
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者將《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證及崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證、資格證等證明材料掃描件（建立壓縮包，以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷”命名），發(fā)送至郵箱hyzyyyrsk2056998@163.com；
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶上述材料到寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院人事科進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名地址：寧夏吳忠市利通區(qū)濱河新區(qū)民族路154號(hào)，聯(lián)系電話：（0953）2056998；
3.應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，以電子郵件顯示的發(fā)送日期或到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與筆試面試時(shí)使用的身份證件必須一致；
4.原則上要求應(yīng)聘者本人親自填寫報(bào)名相關(guān)信息，并對(duì)填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者填寫虛假信息影響招聘的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者信息填寫不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘者本人填寫，由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）資格初審
資格初審對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)的信息是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，醫(yī)院在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，審核結(jié)果以發(fā)送電子郵件、打電話或發(fā)信息的方式告知應(yīng)聘者�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，醫(yī)院經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審后及時(shí)將初審結(jié)果反饋給應(yīng)聘者。應(yīng)聘者通過(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。報(bào)名結(jié)果被正式確認(rèn)后，不允許再調(diào)整應(yīng)聘崗位。
通過(guò)資格審核的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)急需緊缺類確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
（四）筆試
1.筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，總分為100分。筆試須劃定最低分?jǐn)?shù)控制線。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)提前公布并告知應(yīng)聘人員。
3.按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員名單，達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)考。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料：《寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》（附件3）一式2份，報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份（查原件留復(fù)印件）。
未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審合格人員名單在寧夏醫(yī)科大學(xué)和寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（六）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。
2.面試將提前一周，在寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并通過(guò)電話、信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。
3.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
（七）考試總成績(jī)
副主任醫(yī)師及以上職稱/碩士研究生考試總成績(jī)=面試成績(jī)
本科考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采取面試方式招聘的崗位，成績(jī)相同的，組織加試。采取筆試+面試方式招聘的崗位，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分確定，面試成績(jī)也相同的，組織加試。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢對(duì)象。
（八）體檢
1.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。
2.醫(yī)院或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)請(qǐng)寧夏醫(yī)科大學(xué)同意，可申請(qǐng)1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（九）考察
1.考察工作在寧夏醫(yī)科大學(xué)和醫(yī)院紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督下進(jìn)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)請(qǐng)寧夏醫(yī)科大學(xué)同意，取消應(yīng)聘資格。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)請(qǐng)寧夏醫(yī)科大學(xué)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。
（十）公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)請(qǐng)寧夏醫(yī)科大學(xué)同意，確定擬聘用人員名單，在寧夏醫(yī)科大學(xué)和寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
（一）遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
（二）不遞補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。
2.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
七、其他事宜
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)請(qǐng)寧夏醫(yī)科大學(xué)決定。
（二）擬聘用人員應(yīng)于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，未按期提供者取消聘用資格。
（三）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（四）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
（六）招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)成績(jī)、公告等通過(guò)寧夏醫(yī)科大學(xué)和寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布，由應(yīng)聘者自行瀏覽查閱。
八、咨詢與監(jiān)督
聯(lián)系電話：（0953）2056998
監(jiān)督舉報(bào)電話：（0951）6980035，（0953）2023258
報(bào)名郵箱：hyzyyyrsk2056998@163.com
寧夏醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)址：http://www.nxmu.edu.cn/
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.nxmu.edu.cn/nxykdxhuiyizhongyi/
醫(yī)院地址：寧夏吳忠市利通區(qū)濱河新區(qū)民族路154號(hào)
附件：
附件1：寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
附件2：寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3：寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2023年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表.doc
寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院
2023年4月25日