為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第七師胡楊河市、兵團(tuán)援疆干部人才服務(wù)中心事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，第七師胡楊河市、兵團(tuán)援疆干部人才服務(wù)中心將組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次兵團(tuán)第七師胡楊河市、兵團(tuán)援疆干部人才服務(wù)中心事業(yè)單位公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員187人，涉及126個(gè)崗位。其中教育教師類70人，醫(yī)療衛(wèi)生類36人，綜合管理類81人（其中兵團(tuán)援疆干部人才服務(wù)中心1名）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘面向各類高校畢業(yè)生，部分崗位招聘具有研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年4月27日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年4月27日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1977年4月27日以后出生；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
6.具備崗位所要求的其他資格條件；
7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；
具體崗位及招聘條件詳見《2023年度第七師胡楊河市事業(yè)單位招聘崗位表》。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的；
7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵團(tuán)第七師門戶網(wǎng)（http://www.nqs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名鏈接入口：
五、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用。
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年4月27日10:00至5月11日14:00
報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘指定報(bào)名網(wǎng)站（），通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫（報(bào)名表），并上傳以下材料的電子版：
1.有效居民身份證、學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
2.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
3.中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供）。
4.崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
5.取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
6.報(bào)考崗位所需的其他材料。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）資格審查時(shí)間
2023年4月27日10:00至5月11日18:00
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
考生可通過報(bào)名系統(tǒng)（）點(diǎn)擊右上角【查看報(bào)名狀態(tài)】，查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過，請(qǐng)及時(shí)修改或改報(bào)其他職位。
1.筆試開考比例
開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
2.崗位取消
對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于5月12日上午12:00在兵團(tuán)第七師門戶網(wǎng)站人事信息板塊公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。
3.崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月12日16:00-18:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，對(duì)首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）。
（三）繳費(fèi)時(shí)間
2023年4月27日10：00至5月11日22：00。
通過資格初審的報(bào)考人員必須在2023年5月11日22:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名成功與否以繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。筆試崗位報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試崗位報(bào)名費(fèi)15元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。
（四）打印準(zhǔn)考證時(shí)間
繳費(fèi)確認(rèn)成功即代表報(bào)名成功，繳費(fèi)確認(rèn)后即可打印《報(bào)名表》，考生于2023年5月17日至27日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表，請(qǐng)妥善保管。
（五）筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)、方式
筆試科目：筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（漢語試卷），試卷滿分均為100分。
筆試時(shí)間：2023年5月27日。具體安排為：
09：00-11：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
12：30-14：30綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第七師（具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
筆試方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試。
（六）面試資格復(fù)審
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（七）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.面試時(shí)間：以正式面試通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：以正式面試通知為準(zhǔn)。
3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行（教育教師崗位采取試講的形式進(jìn)行，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行）。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。免筆試的職位參加面試的人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。
4.成績(jī)公布。
（八）考試總成績(jī)確定
1.考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷2）×50%+面試成績(jī)×50%。
2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。
3.面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（九）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
（十）遞補(bǔ)
面試合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試，用人單位視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。
（十一）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。用人單位及主管部門牽頭組織考察，在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（十二）公示
第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)第七師門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（十三）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十四）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
六、監(jiān)督
第七師胡楊河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0992-3902001
七、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加招聘工作要求的各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)第七師門戶網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0992-3906059
報(bào)名咨詢電話：0991-3754737或022-58703000轉(zhuǎn)85531
附件：1.2023年度第七師胡楊河市事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx
2.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx
第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月25日