因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員10名，為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《考調(diào)方案》）。
一、考調(diào)原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則�？颊{(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、調(diào)動(dòng)審批等程序進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位詳見(jiàn)《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)《崗位表》，附件1）。
三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件
（一）考調(diào)對(duì)象
具有本科及以上學(xué)歷的金沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備下列條件：
1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行；
2.近3年（2019年，2020年，2021年）年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱職（合格）；
3.年齡在40周歲及以下（1982年5月18日及以后出生）；
4.身份對(duì)等或順向，公務(wù)員可報(bào)考所有崗位，參公身份人員可報(bào)考崗位類別為“參公”或“事業(yè)”的崗位。事業(yè)身份人員只能報(bào)考崗位類別為“事業(yè)”的崗位。
5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1.截至2023年5月18日，縣內(nèi)服務(wù)未滿5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（含選調(diào)生），服務(wù)未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員（含與單位有特殊約定的）；
2.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)調(diào)查（審查）的人員；
3.截至2023年5月18日，受黨政紀(jì)處分影響期限未滿的人員；
4.差額撥款事業(yè)單位人員；
5.工勤身份人員；
6.按照有關(guān)規(guī)定不能參加考調(diào)的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
考調(diào)信息于2023年5月9日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至5月19日，上午9：00—12：00，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（地址：鼓場(chǎng)街道長(zhǎng)安街彎彎橋旁）
4.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員自行下載《金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2），根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名信息填寫(xiě)準(zhǔn)確后，用A4紙雙面打印《報(bào)名表》，在“報(bào)考人員簽名”處親筆簽名。
（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，《報(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名等相關(guān)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤影響考調(diào)的，由考調(diào)人員承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并追究責(zé)任。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《報(bào)名表》1份，只收填寫(xiě)完整的打印表；
（2）身份證復(fù)印件1份并出示原件審核；
（3）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件1份并出示原件審核。有學(xué)士及以上學(xué)位要求的崗位，須提供學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，并出示原件審核；
（4）報(bào)考“公務(wù)員”、“參公”崗位類別的，須提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件（加蓋復(fù)印件提供單位印章）。
（5）公務(wù)員報(bào)考崗位類別為“參公”“事業(yè)”、參公身份人員報(bào)考崗位類別為“事業(yè)”的，須提供自愿放棄公務(wù)員或參公人員身份，接受考調(diào)單位崗位管理的承諾書(shū)（附件3）；
（6）同底一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片6張（貼在《報(bào)名表》相應(yīng)位置上）；
（7）報(bào)考崗位所需的其他材料。
（三）資格審查
資格審查工作由考調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)，工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并追究資格審查相關(guān)人員責(zé)任。
通過(guò)資格審查的考調(diào)人員，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
五、筆試
（一）筆試內(nèi)容：履行崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
（二）筆試分值：分值100分。
（三）筆試時(shí)間：2023年5月27日上午09∶00—11∶30
（四）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2023年5月26日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00）。應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）和考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)信息到報(bào)名處領(lǐng)取。
（五）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
若因不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，則另行公告。
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)诮鹕晨h人民政府網(wǎng)上公布。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
（一）面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一崗位考調(diào)人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。
（二）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。
（三）進(jìn)入面試的考調(diào)人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。遲到取消面試資格。
（四）考調(diào)人員面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。
（六）總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考調(diào)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。
面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鹕晨h人民政府網(wǎng)上公布。
七、考察
根據(jù)崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象，考察工作由考調(diào)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察工作成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考察對(duì)象人事檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為單位用人的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考金沙縣政法委所屬事業(yè)單位（1001崗位）的，須試崗3個(gè)月，試崗為考察的一個(gè)環(huán)節(jié)。
八、調(diào)動(dòng)審批
考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，按人事管理權(quán)限由組織、人社部門行文調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)要求
（一）紀(jì)律監(jiān)督
1.本次考調(diào)工作在紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)部門的全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照《考調(diào)方案》的規(guī)定開(kāi)展工作。
2.工作中，涉及與報(bào)考人員有回避關(guān)系或者可能影響考調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3.對(duì)違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）有關(guān)要求
1.本次考調(diào)各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
2.考調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)信息統(tǒng)一在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
考調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。
咨詢電話：0857-7252760縣人力資源和社會(huì)保障局
監(jiān)督電話：0857-7221874縣委組織部
0857-7229441縣紀(jì)委監(jiān)委
1.金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
金沙縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)
單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月9日