為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員70名。政府雇員是指我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為“用人單位”）根據(jù)工作需要，在核定的指標(biāo)范圍內(nèi)以勞動(dòng)合同形式確定權(quán)利義務(wù)，從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)工作的人員。政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。中級(jí)雇員主要從事綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)支持等相關(guān)工作；高級(jí)雇員主要協(xié)助所在單位或內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展重要專項(xiàng)工作。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位及人數(shù)：面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員共70名（中級(jí)雇員69名、高級(jí)雇員1名），詳見(jiàn)《廣州市黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》（簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。
（二）招聘人員范圍：普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（簡(jiǎn)稱“社會(huì)人員”）。其中，“應(yīng)屆畢業(yè)生”須于2023年8月31日及之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；“社會(huì)人員”指報(bào)名首日之前（即2023年5月23日及之前）取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。
二、報(bào)考人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
（二）自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。
（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（四）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，詳見(jiàn)附件3）執(zhí)行。
（五）身體健康,年齡一般在35周歲及以下（即1987年5月24日及以后出生）；與我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的財(cái)政全額供養(yǎng)的編外人員以及優(yōu)秀的村（居）黨組織書(shū)記、主任等報(bào)考的，年齡可放寬至40周歲及以下（即1982年5月24日及以后出生)；博士報(bào)考的，其年齡一般不受限。
崗位表中“其他資格條件”一欄有年齡要求的，以崗位表的為準(zhǔn)，不再放寬年齡要求（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（六）具備招聘崗位所需要的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（七）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（八）工作經(jīng)歷計(jì)算及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)等取得時(shí)間截至2023年5月23日。
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（十）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、招聘程序
（一）公告
公告于2023年5月17日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
2023年5月24日上午9:00至5月26日下午16:00，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gdhpkfqzp2023/），按照網(wǎng)上提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼等要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）每名考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)考生直接與用人單位聯(lián)系。聘用前如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)；聘用后如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，用人單位可據(jù)此解除勞動(dòng)合同，責(zé)任由考生自負(fù)。
（3）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
（4）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫(xiě)的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員須承諾不隨意放棄筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等資格，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.資格初審
筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位等基本資格條件進(jìn)行初步審查。通過(guò)資格初審，已報(bào)名成功的考生不能再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生報(bào)名前仔細(xì)查看本公告及相關(guān)附件要求，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。
4.筆試確認(rèn)
報(bào)名結(jié)束后，考生需于2023年5月28日9:00至2023年5月29日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。
5.招聘崗位的招錄人數(shù)與筆試確認(rèn)人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考。我區(qū)緊缺專業(yè)、緊缺崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試以線下的方式進(jìn)行，初定于2023年6月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)等。各崗位筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分的，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)）。
3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布。
4.符合條件的博士報(bào)考的，可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占用本崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名額。
（四）資格審查
1.每個(gè)崗位按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的順序確定資格審查人員名單，如考生不符合資格審查條件的，可按筆試成績(jī)高至低順序遞補(bǔ)資格審查人員。資格審查通過(guò)的，才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位資格審查符合條件人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。
2.用人單位于面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行審查,資格審查時(shí)間和形式另行通知。考生參加資格審查需提交如下材料：
社會(huì)人員：①報(bào)名表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�；②有效居民身份證；③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；④近期彩色一寸照片2張；⑤專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等）等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生：①報(bào)名表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�；②有效居民身份證；③學(xué)生證；④載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表（如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、可授予的學(xué)位及名稱等證明或課程成績(jī)單）；⑤教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印）；⑥近期彩色一寸照片2張；⑦招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料（已畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，資格審查材料參照社會(huì)人員，并須提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料）。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須在資格審查時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料�？忌傻卿浿袊�(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
3.參加資格審查的考生必須對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格審查材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者聘用資格。
（五）面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布。面試不合格的考生不進(jìn)入體檢和考察階段。
2.考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。博士的考試綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(六)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高至低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)同分的，先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，再按面試成績(jī)區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
（七）考察
由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旖M應(yīng)重點(diǎn)了解考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，出具考察意見(jiàn)�？疾觳缓细竦�，用人單位可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
按照考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示3個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)其他考生，如遞補(bǔ)的按考試綜合成績(jī)（同一崗位）高至低順序依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.公示結(jié)束無(wú)異議后，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的（2023年8月31日及之前未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5.聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的；
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、補(bǔ)錄
因達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無(wú)考生可遞補(bǔ)的崗位（截止時(shí)間為考試綜合成績(jī)公布之日起6個(gè)月），由用人單位決定是否在同一招聘主管部門不同崗位之間進(jìn)行補(bǔ)錄。參加補(bǔ)錄的考生須同時(shí)滿足以下情形：
1.已參加與補(bǔ)錄單位同一招聘主管部門的崗位的面試，且面試成績(jī)合格。
2.補(bǔ)錄為高級(jí)雇員的，須滿足補(bǔ)錄崗位關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的要求。
補(bǔ)錄由用人單位自行組織，一般通過(guò)履歷分析、面談等方式進(jìn)行。
六、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。中級(jí)雇員年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于12萬(wàn)元、高級(jí)雇員年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬(wàn)元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等。
七、其他
（一）我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動(dòng)、工作安排等問(wèn)題。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）因相關(guān)政策調(diào)整等不可抗力因素出現(xiàn)的，必要時(shí)，本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間安排以及招聘崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的信息及時(shí)廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場(chǎng)官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布，請(qǐng)廣大報(bào)考者注意關(guān)注相關(guān)信息，并理解、支持和配合。
本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月17日
附件：
1、廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.xlsx
2、廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)考指南.doc