為進一步加大高層次人才引進力度，加快提升教師隊伍高端人才儲備，造就一批能為國家培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的優(yōu)秀教師，經研究，決定面向全國部分高校選聘專業(yè)型杰出青年人才。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選聘對象
具備下列條件之一的，可以報名參加選聘：
1.Ⅰ類高校全日制本科學歷畢業(yè)生；
2.Ⅰ類高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生（本科和研究生階段均須為l類或Ⅱ類高校全日制畢業(yè)生，詳見附件1）。
二、選聘崗位及名額
2023年泰興市“杰出青年人才”選聘計劃（四星級高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)教師）2名（崗位代碼A1-A2，詳見附件2）。
原則上每個崗位的開考人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1，若低于上述比例，則核減相應崗位選聘名額。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務奉獻；遵紀守法，品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿^好；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡30周歲以下（1993年5月24日之后出生），博士生可放寬到35周歲（1988年5月24日之后出生）。
3.在校期間學習成績優(yōu)良、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀，按期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書；2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應學歷和學位證書，應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日。
4.本科或研究生階段所學專業(yè)須符合報名應聘崗位相關或相近專業(yè)要求，能勝任高中學科競賽輔導和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作；須獲得省級以上學科競賽獎項（高中及以上）。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.無違法違紀行為。
四、選聘程序和方法
1.報名與資格初審
采取網絡報名的形式。應聘人員可登錄泰興市人民政府網教育專欄（www.taixing.gov.cn/col/col54382/）或微信公眾號“先鋒泰興”下載報名表（詳見附件3），將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：txzzbghb@126.com【郵件名：2023年杰出青年人才（教育專項）+崗位代碼+姓名+畢業(yè)院�！�。
報名材料：（1）報名表word版及掃描件；（2）電子照片（近期2寸正面免冠證件照，JPG格式）；（3）有效期內的本人身份證（正反面）或戶口簿掃描件；（4）學歷學位證書（往屆畢業(yè)生）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）掃描件；（5）普通高校學習成績單（須有高校教務部門印章）掃描件；（6）學科競賽獲獎證書（高中及以上）掃描件；（7）大學以來在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書等證明材料掃描件；（8）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關材料證書掃描件（暫未取得教師資格證書的，須在入職2年內取得相應學科教師資格證書）。
報名時間：2023年5月20日9:00至2023年5月24日16:00，逾期不再接受報名。
報名結束后，按照選聘條件對報名人員進行資格初審，確定進入資格復審人員名單，并通過電話、短信等方式告知初審結果和后續(xù)選聘相關事宜。
2.資格復審
考生須按通知規(guī)定時間，持所有報名材料原件到指定地點參加資格復審。提供虛假材料或信息、未能完整提供材料或逾期不參加資格復審的，視為復審不通過，取消考試資格。資格復審合格人員現(xiàn)場領取面試通知書。
3.面試
對通過資格復審的考生，采取面談的形式進行綜合素質考評，主要考查學科思維、綜合分析、語言表達、溝通協(xié)調等方面能力，了解興趣愛好、敬業(yè)精神、心智成熟度等綜合表現(xiàn)。面試成績以百分制計算，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢
根據(jù)考生面試成績，分崗位從高分到低分依次排序，按照與崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件執(zhí)行。如有考生放棄體檢而出現(xiàn)缺額，分崗位按成績從高分到低分依次遞補。
5.政審
組織對體檢合格者進行政審，政審不合格的取消選聘資格。
6.公示和聘用
政審合格人員確定為擬聘用人員，通過泰興市人民政府網教育專欄（www.taixing.gov.cn/col/col54382/）和微信公眾號“先鋒泰興”進行公示，時間不少于7個工作日。
公示無異議的，在指定期限內，憑考生本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書（2023年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員出現(xiàn)下列情形的，取消聘用資格：
（1）無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的；
（2）應屆畢業(yè)生，未能在約定期限內簽訂就業(yè)協(xié)議的；
（3）往屆畢業(yè)生，未能在約定期限內提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動關系的有效證明材料的。
五、培養(yǎng)管理及待遇
1.聘用人員編制性質為財政全額撥款事業(yè)，免費居住人才公寓（或給予租房補貼）5年。
2.聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級�？己瞬缓细窕虿环䦶慕M織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用關系。聘用人員須在泰興最低服務5年（含試用期）。
3.本科生、碩士研究生、博士研究生（按符合招聘要求的最高學歷，下同）年薪分別不低于40萬元、50萬元、60萬元（包含個人需繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、職業(yè)年金、住房公積金和個人所得稅）；試用期滿考核合格的，分別發(fā)放一次性入職獎勵15萬元、20萬元、30萬元；工作滿5年且業(yè)績突出者給予最高100萬元優(yōu)才補貼（含五年內的獎金）。
4.正式聘用人員享受“購房券”待遇，本科生、碩士研究生、博士研究生發(fā)放標準分別為8萬元、15萬元、25萬元；3年內按期發(fā)放生活補貼，本科生、碩士研究生、博士研究生發(fā)放標準分別為1萬元/年、2萬元/年、3萬元/年。
六、信息發(fā)布
本次選聘工作相關公告信息在泰興市人民政府網教育專欄（www.taixing.gov.cn/col/col54382/）和微信公眾號“先鋒泰興”發(fā)布，考生應關注并及時了解信息發(fā)布指定平臺發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試、體檢、政審、聘用等事項的，視為自動放棄，責任自負。
七、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和工作人員在選聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、本簡章由泰興市選聘辦負責解釋
咨詢電話：0523-87632862、13775732323。
監(jiān)督電話：0523-87664731（泰興市紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組）。
泰興市“杰出青年人才”選聘辦公室
2023年5月17日