為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，松原市債務(wù)管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次松原市財(cái)政局所屬事業(yè)單位松原市債務(wù)管理中心共招聘工作人員4名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生免筆試崗位1個(gè)招聘工作人員2名（崗位序號(hào)：001），招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3．遵守紀(jì)律，品行端正；
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月29日—2005年5月28日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年5月29日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
6．具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它條件（詳見(jiàn)附件）；
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年6月6日09:00—6月7日15:00。
具備資格條件的考生通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/152），按系統(tǒng)提示，填寫個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（不大于100K）。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位�？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上資格審查
時(shí)間：2023年6月6日09:00—6月7日16:00。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位�？忌鷮�(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由松原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月7日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)�？忌鷮�(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位主管部門資格審查小組聯(lián)系。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年6月6日09:00—6月8日12:00。
考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：80元/人。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間由招聘單位主管部門另行通知�？忌卿泩�(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印。
（五）開(kāi)考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過(guò)審核后，需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。時(shí)間：2023年6月9日09:00-11:00，地點(diǎn)：松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話：0438-6971049。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后，將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）。
6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月份，即到2023年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
1.松原市債務(wù)管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試采取直接面試的方式進(jìn)行，由松原市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到及格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（約30人）時(shí)，市人社局與招聘單位主管部門視情況采取多場(chǎng)次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
4.請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。體檢工作由松原市人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的、自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。我局不再另行通知。
（一）政策咨詢電話
詳見(jiàn)《松原市債務(wù)管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件）
（二）技術(shù)咨詢電話
400-838-9296（工作日9:00-12:00,13:00-17:00）
（三）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
松原市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0438-6971049
公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：松原市債務(wù)管理中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xls
松原市財(cái)政局
松原市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月29日