經相關部門批準,根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）、《中共唐山市委組織部中共唐山市委機構編制委員會辦公室唐山市人力資源和社會保障局關于做好2023年度公開招聘工作人員計劃申報的通知》(唐人社字〔2022〕138號)文件精神，2023年面向社會公開選聘博士研究生50名，均為事業(yè)編制，現將有關事項公告如下：

（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關要求等內容，已在本公告詳盡寫明，請報名人員認真閱讀。）

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，把思想政治素質和師德師風考察放在首位，嚴把政治關和師德關；堅持民主、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則。

二、選聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，具有優(yōu)良的思想政治素質；

4.熱愛高等教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，立德樹人，誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的溝通及團隊協作能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合所報崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、40周歲及以下，選聘崗位對年齡有具體要求的從其要求�！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“40周歲及以下”是指1982年5月30日至2005年5月29日期間出生；

7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。

應聘人員的學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見《崗位信息表》）；崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設定的專業(yè)要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄審核。

使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。

根據《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》《教育部關于印發(fā)<普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。留學人員畢業(yè)時間以學歷認證報告中寫明的畢業(yè)時間為準。

普通高等學歷教育（非在職）應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)取得學歷（學位）；留學回國人員須于2023年7月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

本科、碩士研究生、博士研究生各階段所學專業(yè)是否一致或對各階段專業(yè)有特殊要求的依照選聘條件執(zhí)行。

8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《唐山學院2023年面向社會公開選聘博士研究生崗位信息表》（附件1）要求確定。

（二）部分崗位條件的說明

1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）未落實工作單位的國家統一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生（離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構）。

（2）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（4）2021、2022、2023年取得國外（境外）學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

2.崗位條件要求的其他證書須在2023年7月31日前取得。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2023年7月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

三、選聘程序

本次公開選聘工作，按照發(fā)布選聘信息、網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、學校審定、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）發(fā)布信息

2023年5月30日-6月9日，在唐山學院官網（

公布招聘的崗位、人數、條件以及報名、面試安排等。在選聘過程中的重要通知事項，將通過唐山學院人事處網站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告專欄發(fā)布，請報名人員及時關注。

（二）網上報名

網上報名。2023年5月31日-6月9日，應聘人員提交報名材料（包括簡歷、各階段畢業(yè)證書、學位證書、學歷認證報告、科研成果等），以附件形式將電子版發(fā)送到指定郵箱（tscrsc@163.com），待面試環(huán)節(jié)持原件進行核準。

報名材料主要包括以下內容：

1.應聘簡歷

2.身份證；

3.高等教育各階段所取得畢業(yè)證書；

4.高等教育各階段所取得學位證書；

5.已獲得最高學歷學位的學信網查詢教育部學歷認證報告（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》），如果博士尚未畢業(yè)，須提交學信網查詢《教育部學籍在線驗證報告》；

6.國外學歷的除畢業(yè)證書外，還須提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》和成績報告單（成績報告單如為外語，還需提供加蓋國家認可翻譯機構公章的翻譯件）；

7.學習和工作期間的科研成果及獎勵證書。

（三）資格審查

用人部門成立資格審查小組，根據選聘條件對應聘人員進行審核，并從專業(yè)角度對應聘人員所學專業(yè)與學校選聘崗位的符合度進行把關。

資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合選聘聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

通過資格審查的應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.方式。面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講內容由面試工作小組指定，形式以板書授課為主，時間一般不少于30分鐘。答辯主要考核學術研究背景、科研能力、人崗匹配度和綜合分析問題、解決問題的能力等。

2.面試過程中，對應聘人員進行心理健康狀況測評。心理測評成績不計入綜合成績，心理測評不合格者取消選聘資格。

3.綜合成績計算。綜合成績滿分100分，各崗兩分項成績各占綜合成績的50%。應聘人員綜合成績低于60分取消應聘資格。

（五）確定擬聘人選

依據應聘人員的綜合成績（保留兩位小數，從高到低排名）和崗位需求數額確定擬聘人選。若擬聘人數臨界值出現兩名及以上綜合成績相同時，按試講成績進行排名，如果仍然相同，由面試工作小組成員投票表決。

（六）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)人員，由學校組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢時，應當如實填寫相關信息并回答有關詢問，對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的應聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。

應聘人員對體檢結果有異議時，應在接到體檢結果通知之日起七日內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

（七）綜合考察

對體檢合格人員進行綜合考察。對應聘人員思想政治、職業(yè)道德、心理健康、現實表現、學術背景情況、教學和科研能力等綜合素質進行全面考查，并提交考察報告。考察合格者被確定為擬聘人選，報學校審定。對考察不合格人選，取消擬聘人選資格。

（八）學校審定

學校對擬聘人選進行審定。

（九）公示

在唐山學院官網（https://www.tsc.edu.cn//）上對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（十）聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由學校提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)，并按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

（二）因體檢不合格、考察不合格及公示期間放棄等原因，導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位內按綜合成績由高到低依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。

（三）學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保選聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及有關規(guī)定，嚴肅查處，追究相關責任人的責任。

（四）本方案由學校人事處負責解釋。

聯系人：唐山學院人事處孫老師

聯系電話：0315-2792216

電子郵箱：tscrsc@163.com

附件1：唐山學院2023年公開選聘博士研究生崗位信息表.xls

唐山學院

2023年5月29日