根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準，2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員116名，招聘計劃等信息于7月7日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）。
（一）報名時間
報名時間為2023年7月17日9:00至7月21日16:00，逾期不再補報。
（二）網(wǎng)絡報名
報考人員登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）報名時，簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加考試。
（三）報名確認
報考人員報名后，7月22日16：00前可隨時登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月22日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于7月23日23：00前登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，共90元。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年7月25日至7月26日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱yqqrsjsy@163.com。宿州市埇橋區(qū)人事考試中心據(jù)此辦理筆試費用減免手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月25日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號），《2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中202336至202351崗位可根據(jù)報名情況降低或不設開考比例。
五、筆試
2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公共科目考《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均考《職業(yè)能力傾向測驗》，202301至202334崗位考《綜合應用能力（A類）》，202335至202351崗位考《綜合應用能力（E類）》。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。
筆試時間為2023年8月5日（星期六）上午，具體地點詳見《準考證》。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
上述兩門筆試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員于8月3日至8月4日從埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在宿州市埇橋區(qū)。
8月中旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢本人筆試成績。成績公布后一個星期內，報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分數(shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入專業(yè)測試資格。
參加筆試的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員（含2023年服務期滿的“服務基層項目”人員）。上述人員于筆試結束后的3個工作日內上午08:00-12:00，下午14:30-17:30期間，攜帶相關證書到宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局403室（地址：宿州市澮水路760號，聯(lián)系電話：0557-3035770）申報加分事宜。逾期未申報者，視為放棄加分。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，公共科目筆試成績每門增加2分。
六、資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員；《2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中202336至202351崗位，根據(jù)具體情況可低于3：1比例。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審時間、地點，另行通知。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，成績按滿分100分計算。專業(yè)測試方案另行通知。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線為70分，專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、有關事宜
（一）區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。
（二）資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，對違反考試紀律、弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（三）宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布2023年埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作相關信息的唯一渠道。有關招聘政策、考務、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
（四）本公告由宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）
考務咨詢電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0557-3036255（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組）
招聘單位咨詢電話見《2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員
工作領導小組
2023年7月7日