為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人才需求情況，決定招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位編制外專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位共27個(gè)，具體招聘單位、名額及專業(yè)要求，詳見《2023年鄢陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品性；

（三）各專業(yè)（除護(hù)理專業(yè)外）報(bào)考人員年齡28周歲以下（即1995年1月1日以后出生），普通高等院校畢業(yè)大專及以上學(xué)歷。

（四）護(hù)理專業(yè)要求年齡25周歲以下（即1998年1月1日以后出生），普通高等院校畢業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士資格證；

（五）身體健康，無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件。

（六）有以下情形之一的不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.有精神病史或傳染性疾病的；

5.報(bào)考時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向各單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

7.在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考(如專升本的在校生，不能拿�？飘厴I(yè)證來報(bào)考);

8.本縣衛(wèi)生事業(yè)單位編制管理人員和已簽約編外派遣人員;

9.在2022年全縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員中確定為聘用人員后放棄或聘用后在試用期內(nèi)辭職的人員。

10.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的；

以上情況在資格核查過程中被發(fā)現(xiàn)或公示期受到舉報(bào)后經(jīng)核實(shí)的，一律取消招聘資格。

四、招聘程序

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘方案

2023年7月18日在鄢陵縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.yanling.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，公示期為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日—7月26日（工作日），接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核；報(bào)名者可在鄢陵縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)下載并填寫《2023年鄢陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》（附件2）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓人事科教股（鄢陵縣花都大道811號(hào)），咨詢電話：0374-7361682。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核須提供的材料

（1）2023年鄢陵縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表2張（粘貼近期1寸免冠紅底照片，另備照片2張）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）報(bào)考專業(yè)相關(guān)的普通高等院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)在線認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

（5）相關(guān)專業(yè)任職資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

（6）個(gè)人學(xué)籍檔案存放證明1份。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的考生應(yīng)保持通訊工具暢通，接到通知后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

本次考試筆試、面試成績(jī)均為百分制。招聘計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，按比例減少崗位。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》登記為準(zhǔn)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未參加筆試的人員，視為自動(dòng)放棄。

臨床相關(guān)專業(yè)取得衛(wèi)生部門認(rèn)可的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證的人員，筆試成績(jī)加10分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，招聘崗位數(shù)與面試人選按照1:2比例，從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。面試具體事宜另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)較高者；若筆試成績(jī)亦相同，則相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)加試一場(chǎng)面試。

（五)體檢和考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位1:1從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

考察工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)體檢合格的人員、等額確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是對(duì)考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行審查。

（六)遞補(bǔ)

本次招聘中，對(duì)入圍面試人員資格審查不合格或放棄入圍面試資格而出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)入圍體檢人員資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)體檢當(dāng)天放棄資格、體檢不合格，以及考察、公示期間發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或自行放棄出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬錄用人員，并予以公示。公示期滿后，縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知擬聘用人員到用人單位報(bào)到。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，并簽訂試用期合同。對(duì)無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期時(shí)間為6個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、招聘人員待遇及要求

此次招聘人員均為編外聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘任年限為5年，在鄢陵縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。聘用人員的工資福利待遇，享受該單位同類人員同等待遇。連續(xù)五年聘用期滿后，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，年度考核表現(xiàn)合格的，用人單位續(xù)聘。合同期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約，違約者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、紀(jì)律及有關(guān)要求

（一）回避制度

凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律

本次招聘主動(dòng)接受鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

（三）有關(guān)要求

筆試、面試成績(jī)、體檢和考察等環(huán)節(jié)均向考生公布。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊工具暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試及聘用資格。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。