為加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，經(jīng)中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬面向全國(guó)引進(jìn)一批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才17名，具體崗位、計(jì)劃數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《湖南省郴州市北湖區(qū)2023年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）�！豆妗房赏ㄟ^(guò)以下官方網(wǎng)站查詢：北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）。
公開(kāi)引進(jìn)各環(huán)節(jié)信息指定在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）發(fā)布。
二、引進(jìn)范圍
1.全國(guó)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
2.2023年QS世界大學(xué)綜合排名前300名院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，須取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)對(duì)象資格條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配。
2.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
3.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1992年7月18日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年7月18日以后出生）。具有正常履行職責(zé)的身心條件。
4.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)原則上參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與計(jì)劃表中專(zhuān)業(yè)表述有差異的，由中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
5.具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；北湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；北湖區(qū)在崗的“三支一扶”人員；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、政策待遇
1.人事關(guān)系。人才引進(jìn)后，使用事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用，博士研究生可享受管理七級(jí)崗位工資待遇，碩士研究生可享受管理八級(jí)崗位工資待遇；不合格的，取消聘用。
2.培養(yǎng)鍛煉。人才引進(jìn)后，列入北湖區(qū)委組織部管理和跟蹤培養(yǎng)對(duì)象，由北湖區(qū)委組織部統(tǒng)一安排到區(qū)級(jí)重要部門(mén)實(shí)踐鍛煉，期限一般為2年，期間由北湖區(qū)委組織部和所在單位共同管理。實(shí)踐鍛煉期滿，經(jīng)北湖區(qū)委組織部考核合格的，工作表現(xiàn)突出的，符合干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的，逐步安排擔(dān)任相應(yīng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，經(jīng)報(bào)郴州市委組織部批準(zhǔn)后，可調(diào)入行政機(jī)關(guān)并擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
3.經(jīng)濟(jì)待遇。引進(jìn)人才按事業(yè)單位薪酬方案發(fā)放日常工資福利待遇外，另按以下標(biāo)準(zhǔn)享受獎(jiǎng)補(bǔ)待遇。
博士研究生和“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生，給予每人每月2000元生活補(bǔ)貼和1000元租房補(bǔ)貼；其他普通高校全日制碩士研究生，給予每人每月1000元生活補(bǔ)貼和1000元租房補(bǔ)貼。發(fā)放期限為5年。
特別說(shuō)明：引進(jìn)人才擔(dān)任或調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，取消其經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)待遇。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次公開(kāi)引進(jìn)采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名相結(jié)合的方式。
（1）微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。報(bào)考人員須掃描以下二維碼或通過(guò)此鏈接（https://gplvcl.fanqier.cn/f/hwqi8rti），如實(shí)填寫(xiě)《湖南省郴州市北湖區(qū)2023年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名信息采集表》，如實(shí)提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，照片文件請(qǐng)以職位+姓名+身份證號(hào)碼命名）和相關(guān)資格審查附件，不按要求上傳的，不得參加考核。提交報(bào)名信息后，并按《公告》要求到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名時(shí)間暫定為2023年7月18日至8月8日18：00。
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特別提示：微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員把以下材料掃描件全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式上傳到報(bào)名平臺(tái)的“附件”中，壓縮文件名為：職位+姓名+身份證號(hào)碼。
①《湖南省郴州市北湖區(qū)2023年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，需手寫(xiě)簽名后掃描）；
②本人有效期內(nèi)的身份證件原件（下列三種原證之一：二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明，以下同）；
③畢業(yè)證和學(xué)位證原件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，以上包括本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷。
④取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
⑤在校期間擔(dān)任學(xué)生干部和獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料。
⑥凡本《公告》發(fā)布之日還是在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》（附件3，需加蓋單位公章后掃描）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并對(duì)自己報(bào)名負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，如未在微信平臺(tái)進(jìn)行預(yù)報(bào)名的，需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。報(bào)名與考核必須使用在有效期內(nèi)的身份證件。
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）另行公告。（代報(bào)名的必須提供報(bào)考人員的委托書(shū)和資格審查所需的原件及復(fù)印件）
③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。設(shè)在郴州市駱仙西路2號(hào)北湖區(qū)政府大樓區(qū)委組織部826會(huì)議室
④繳費(fèi)。本次人才引進(jìn)不收取考試報(bào)名費(fèi)。
⑤領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：在北湖區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）另行公告。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：郴州市駱仙西路2號(hào)北湖區(qū)政府大樓區(qū)委組織部826會(huì)議室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供報(bào)考人員委托書(shū)和代領(lǐng)人的身份證原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名人員須提供資料：
（1）《報(bào)名登記表》；
（2）本人有效期內(nèi)的身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名崗位要求的其他證書(shū)材料的原件及復(fù)印件；
（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片（標(biāo)注報(bào)名崗位及姓名）；
（4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；以上包括本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷；
（5）在校期間擔(dān)任學(xué)生干部和獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料；
（6）凡本《公告》發(fā)布之日還是在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》（附件3）。
3.注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
（2）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》，確保提交的報(bào)名申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
（3）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更，須及時(shí)告知北湖區(qū)委人才辦。
（4）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)或本科階段就讀“雙一流”建設(shè)高校，擔(dān)任過(guò)校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，符合以上條件之一者，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。
（5）經(jīng)報(bào)請(qǐng)中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，本次公開(kāi)引進(jìn)不設(shè)置開(kāi)考比例，中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)本次公開(kāi)引進(jìn)的報(bào)名情況，對(duì)崗位數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整。
（二）資格審查
在現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名時(shí)，同時(shí)進(jìn)行資格審查，由北湖區(qū)委組織部、北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）考核
1.考核組織�？己斯ぷ饔杀焙䥇^(qū)委組織部、北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
2.考核時(shí)間及地點(diǎn)。在指定官網(wǎng)上另行公告。
3.考核對(duì)象。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員。
4.考核方式。采取審核資料與現(xiàn)場(chǎng)面談相結(jié)合的方式進(jìn)行。
5.考核內(nèi)容。審核資料主要考核報(bào)名人員學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素；面談主要考核報(bào)名人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等能力。
6.考核評(píng)委。由北湖區(qū)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）確定考核評(píng)委，組成評(píng)委組。
7.考核評(píng)分。評(píng)分均采用百分制，其中審核資料總分占考核總分的40%，面談總分占考核總分的60%。
面談采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面談成績(jī)，面談當(dāng)場(chǎng)亮分，未參加面談或面談成績(jī)低于70分（不含70分）的不予聘用。
8.成績(jī)及排名�，F(xiàn)場(chǎng)面談完成后根據(jù)報(bào)名人員綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)=審核資料總分*40%+面談總分*60%。如綜合成績(jī)相同的，按面談成績(jī)從高分到低分排名，如面談成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按評(píng)委組評(píng)分總分從高分到低分排名。根據(jù)排名確定入圍體檢人員名單。綜合成績(jī)低于70分（不含70分）的不予聘用。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由北湖區(qū)委組織部和北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，并以綜合成績(jī)從高分到低分依次從體檢合格人員中等額確定人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾旃ぷ饔杀焙䥇^(qū)委組織部會(huì)同北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并形成具體的考察結(jié)論。
（六）研究
因體檢、考察等環(huán)節(jié)造成的計(jì)劃空缺，可視情況按引進(jìn)職位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)論，由北湖區(qū)委組織部集體研究確定擬引進(jìn)人選，報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（七）公示
經(jīng)報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬引進(jìn)人員，由北湖區(qū)委組織部在指定官網(wǎng)上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員崗位、姓名、性別、出生年月等，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議的，由中共郴州市北湖區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)引進(jìn)人員名單，擬引進(jìn)對(duì)象需與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，到北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用定崗等手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期按有關(guān)政策確定。被聘用人員在北湖區(qū)的最低服務(wù)年限為5年。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）此次人才引進(jìn)工作由北湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)委組織部干部監(jiān)督室進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行處理。舉報(bào)電話：0735-2220260。
（二）未盡事宜由北湖區(qū)委組織部會(huì)同北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
北湖區(qū)委人才辦：0735-2220288
北湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0735-2167130
附件1： 湖南省郴州市北湖區(qū)2023年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)計(jì)劃表.docx
附件2：湖南省郴州市北湖區(qū)2023年高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨政人才公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名登記表.docx