中共長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘1名政府中級(jí)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
1.合同管理：政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限。服務(wù)期滿、考核合格，經(jīng)相關(guān)部門同意，可以續(xù)聘；考核不合格，可以解聘。
2.薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行年度薪酬制。中級(jí)雇員年度薪酬為7-11萬(wàn)元/年，根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
8.根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，參加政府雇員招考有限制條件的其他情形。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘文秘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，詳見附件1：《2023年中共長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）公開招聘中級(jí)雇員崗位表》
說(shuō)明：
1.32周歲以下是指1990年7月31日以后出生。退役大學(xué)生士兵年齡可放寬三歲。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年7月31日。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.cn）公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.cn）公布或另行通知。
（二）報(bào)名、資格初審、打印準(zhǔn)考證
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)站：長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.cn）�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片及崗位要求相關(guān)證明材料。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日（周四）9:00—8月8日(周二）12：00。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年8月3日（周四）9:00—8月8日（周二）17:00。（請(qǐng)考生在此時(shí)間段內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站密切關(guān)注本人資格初審狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問題請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系。）
網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年8月10日（周四）9：00—8月12日（周六）9:30。
4.崗位資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《中共長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）公開招聘中級(jí)雇員報(bào)名表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
6.開考比例：各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間暫定2023年8月12日（周六），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試科目為公文寫作，科目一為領(lǐng)導(dǎo)講話，科目二為理論文章，滿分各為100分，考生筆試成績(jī)按兩科各占50%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。
4.2023年8月16日（周三）開始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于8月17日（周四）（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）到長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）（長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號(hào)市委一辦北棟10樓1007室）遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），并于當(dāng)天到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查
1.進(jìn)入資格審查的人選，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定。若筆試成績(jī)相同，科目一成績(jī)高者入圍。
2.進(jìn)入資格審查的人員名單、具體時(shí)間將通過(guò)電話知會(huì)本人，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。資格審查地點(diǎn):中共長(zhǎng)沙市委政策研究室（改革辦）秘書處（人事處）（長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號(hào)市委一辦北棟10樓1007室）
3.資格審查時(shí)須提供本人的《中共長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）公開招聘中級(jí)雇員報(bào)名表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明、本人獨(dú)立撰寫的三篇文章的原件和復(fù)印件以及本人報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同，科目一成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五）考核
1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。
2.考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考核成績(jī)。
3.資格審查合格人員名單和考核公告將通過(guò)電話知會(huì)本人，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。
4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
（六）總成績(jī)合成
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。
（七）體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
（八）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由招聘單位組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（九）公示及相關(guān)手續(xù)辦理
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
4.所有聘用人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他
1.咨詢電話：
長(zhǎng)沙市委政策研究室(改革辦)秘書處（人事處）：0731-88667501
2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82816119
3.監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市委政策研究室(改革辦)機(jī)關(guān)黨支部：0731-88667511
長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-88667572
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078
附件1：2023年中共長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）公開招聘中級(jí)雇員崗位表.doc
附件2：中共長(zhǎng)沙市委政研室（改革辦）公開招聘中級(jí)雇員報(bào)名表.doc