為深入貫徹落實(shí)省委全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)），結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（試行）》（湘組發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于在村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（株組〔2022〕43號(hào)）文件要求，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)基層干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，結(jié)合鎮(zhèn)（街道）編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向轄區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.近五年所負(fù)責(zé)或轄區(qū)工作發(fā)生重大責(zé)任事件的；
2.曾參與拉票賄選等非組織活動(dòng)或存在跑官要官行為的；
3.存在侵占集體財(cái)產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動(dòng)或參與非法上訪的；
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或待處理的；
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的（含觸犯刑律被免予刑事處罰的）；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次面向本區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員1名（詳見(jiàn)附件1）。
四、發(fā)布信息
招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.lusong.gov.cn）“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年8月9日-2023年8月11日（上午9:10-11:30，下午14:30—17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)政府2號(hào)樓8-18辦公室。
（三）報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（四）報(bào)名需提供的資料
1.本人身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說(shuō)明）；
2.學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；
3.近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位；
4.《2023年株洲市蘆淞區(qū)從村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表》（附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片）；
5.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章（附件3），以及當(dāng)選任命文件紅頭文復(fù)印件。
（五）相關(guān)要求
本次招聘的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記是指在蘆淞區(qū)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村（居）委會(huì)主任連續(xù)滿10年（從組織正式任命或選舉產(chǎn)生之日算起）的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記。
參加考核招聘人員的任職時(shí)間、工作年限按足年足月計(jì)算，時(shí)間均截止至2023年7月31日。每名應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及招聘職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。
六、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。
1.資格初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政法、編制、人社、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法等部門開(kāi)展。
2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績(jī)和聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
七、考試
（一）開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。若確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（二）考核方式
采取“綜合素質(zhì)測(cè)試+實(shí)績(jī)考核”的方式進(jìn)行，突出實(shí)干實(shí)踐實(shí)績(jī)。
1.綜合素質(zhì)測(cè)試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.實(shí)績(jī)考核。實(shí)績(jī)考核包括基本素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、群眾認(rèn)可等方面，重點(diǎn)考核實(shí)際工作能力和業(yè)績(jī)、年度考核情況、所負(fù)責(zé)或從事工作的業(yè)績(jī)以及群眾滿意度等，并分別按不同權(quán)重量化為實(shí)績(jī)考核成績(jī)。個(gè)人或個(gè)人所負(fù)責(zé)、所從事的工作獲得區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、救災(zāi)搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的，增加權(quán)重分值。
（三）考核時(shí)間和地點(diǎn)
綜合素質(zhì)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（四）綜合成績(jī)組成
綜合成績(jī)＝綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×30%+實(shí)績(jī)考核成績(jī)×70%。
成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名。
八、體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。
九、公示與聘用
根據(jù)考核招聘成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)委組織部調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
政策咨詢電話：0731—28580820、28580617
蘆淞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731—28580822（紀(jì)律監(jiān)督）
十一、特別提示
（一）報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注蘆淞區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦與不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
（四）本次招聘政策由2023年株洲市蘆淞區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。
附件1 2023年株洲市蘆淞區(qū)面向轄區(qū)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2 2023年株洲市蘆淞區(qū)從村（社區(qū)）黨組織書(shū)記中考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc