因工作需要，義烏市機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
本次招聘由義烏市人力資源服務有限公司(義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求
詳見《義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十二)》(附件)。
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(二)報考人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行用工單位相應的職責義務，具有良好的團隊合作精神;
3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(三)不予招聘/報名情形
1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
2.受黨紀政紀處分未滿影響期限的;
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;
5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結的;
8.在各級公務人員招考、機關事業(yè)單位或國企工作人員公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為的;
9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為派遣性質，實行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關制度執(zhí)行。
三、招聘程序
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合崗位要求，通過公開報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、錄用等程序實施。
(一)報名及資格審核
1.報名時間：自公告之日起至2023年8月7日上午11:00截止，逾期不再受理報名。
2.報名方式：線上網站報名：在義烏人才網考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進行報名;報名時間不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響;材料不齊的視為報名不成功。
注：報名材料提供的完整度及履歷評價作為資格審查的參考項，報考人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。
3.資格審核：
根據(jù)招聘要求對報考人員進行資格審查，報考人員應登錄網上報名系統(tǒng)(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及時查詢報名審核結果，確保報名成功。未通過報名審核的報考人員，2023年8月8日上午11:00前可再次進行材料補充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報名不成功。
通過資格審核人數(shù)不足招聘計劃2倍時，酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃，并在義烏人才網考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)公布。招聘計劃取消的崗位，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內按資格條件要求轉報其他相關崗位，逾期未改報的，視作放棄報名。
4.報名所需材料
①《義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員報名表》
②身份證正反面
③畢業(yè)證書
④學信網學歷驗證報告(須有有效期內二維碼在線驗證)等其他所需證書(留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及復印件)
⑤職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料
⑥一寸近期免冠彩照1張
⑦有工作年限要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料
⑧有戶籍要求的崗位提供戶口本(首頁和印有本人信息頁面)
⑨招聘崗位所要求的其他材料
根據(jù)實際報名崗位所需材料進行在線上傳，每位應聘人員限報一個崗位，報名材料不齊的視為報名不成功。
(二)確定面試考核對象
考試以面試考核的方式開展，經資格審核合格的人員，公司將短信通知其參加面試考核，面試考核時間、地點另行通知。
(三)面試考核
面試考核由各用工單位負責實施，滿分為100分，合格分為60分，面試考核不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員面試考核當天必須攜帶有效期內第二代居民身份證原件，按照面試考核通知規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。
(四)體檢
體檢根據(jù)面試考核成績按招聘計劃的1:1確定體檢對象，具體體檢事宜另行通知。
應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢的，視為放棄該次報考資格。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內容包括違法犯罪記錄查詢、遵紀守法情況、個人思想品德、學歷真?zhèn)尾轵�、工作經歷真?zhèn)尾轵灥取?/P>
(六)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員。人員名單在義烏市人才網進行公示，公示期5天。
(七)錄用
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，予以錄用。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員因個人原因無法在用人單位規(guī)定時間內報到的或無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄，取消錄用資格。錄用人員與市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。
(八)儲備庫
該次報考中面試考核成績合格但未錄用的人員，自動進入義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫，時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時，錄用儲備庫內符合招聘資格條件的人選，可直接參加面試考核擇優(yōu)進行招錄。
四、紀律與監(jiān)督
1.本次招聘相關公告和信息等由報名網站公布，供報考者查詢和社會監(jiān)督。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：0579-83828005。
五、注意事項
1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經歷、任職時間、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。
2.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。
3.資格審核貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。
4.本次招聘過程相關信息在義烏人才網“事業(yè)單位、國企招聘專區(qū)”(http://www.ywrc.com.cn/)公布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。
5.義烏市機關事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
6.本次招錄不收取報名費、考務費，體檢費由考生自理。
7.本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務有限公司依據(jù)相關文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。
咨詢電話：0579-83827386/83826339
監(jiān)督電話：0579-83827005
電話咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
義烏市人力資源服務有限公司
2023年8月2日