為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推動(dòng)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批博士及教授等高層次人才，具體事項(xiàng)如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是全國(guó)8所綜合性普通本科高等藝術(shù)院校之一�，F(xiàn)為國(guó)家文化和旅游部與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建高校，教育部本科教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀高校，廣西特色優(yōu)勢(shì)高校，廣西博士單位立項(xiàng)建設(shè)高校，國(guó)家中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。
學(xué)校前身是我國(guó)著名音樂(lè)家滿(mǎn)謙子先生和現(xiàn)代杰出畫(huà)家、美術(shù)教育家徐悲鴻先生以及著名作曲家、音樂(lè)教育家吳伯超先生于1938年倡議建立的“廣西省會(huì)國(guó)民基礎(chǔ)學(xué)校藝術(shù)師資訓(xùn)練班”。在80年的辦學(xué)歷史中，滿(mǎn)謙子、徐悲鴻、吳伯超、陽(yáng)太陽(yáng)、陳煙橋、陳良、黃獨(dú)峰、朱培鈞、陸華柏、李志曙等一批國(guó)內(nèi)外知名的藝術(shù)家和藝術(shù)教育家，曾長(zhǎng)期耕耘在學(xué)校，他們執(zhí)教治學(xué)，弘文勵(lì)教，為學(xué)校的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。
學(xué)校是廣西新增博士學(xué)位授予單位A類(lèi)立項(xiàng)建設(shè)高校，廣西一流學(xué)科建設(shè)高校，現(xiàn)有美術(shù)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、戲劇與影視學(xué)、新聞傳播學(xué)等6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，40個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，11個(gè)高職專(zhuān)業(yè)；10個(gè)專(zhuān)業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，4個(gè)專(zhuān)業(yè)入選自治區(qū)級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，7門(mén)課程入選國(guó)家級(jí)一流本科課程；32門(mén)課程入選自治區(qū)級(jí)一流本科課程。在國(guó)務(wù)院第四輪學(xué)科評(píng)估中，我校美術(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科評(píng)定為B+、音樂(lè)與舞蹈學(xué)和設(shè)計(jì)學(xué)兩個(gè)一級(jí)學(xué)科評(píng)定為B，全區(qū)10個(gè)最好學(xué)科中我校占了3個(gè)；在第五輪學(xué)科評(píng)估中取得新的突破，美術(shù)學(xué)實(shí)現(xiàn)了升檔進(jìn)位的目標(biāo)。2022年，學(xué)校獲批成為第八批“廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”，為高層次人才開(kāi)展科學(xué)研究提供了良好的平臺(tái)。
學(xué)校下設(shè)16個(gè)教學(xué)單位，1所藝術(shù)研究院，1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)校面向全國(guó)招生，有各類(lèi)全日制在校生16000人左右。學(xué)校師資水平較高，學(xué)校現(xiàn)有教職工1300余人，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)442人，博士130人。
二、招聘崗位及學(xué)科要求
本次公開(kāi)招聘中專(zhuān)任教師崗、專(zhuān)職科研崗以美術(shù)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、戲劇與影視學(xué)、新聞傳播學(xué)六個(gè)一級(jí)學(xué)科畢業(yè)生為主，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、基本條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，具有較好的政治思想素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，學(xué)術(shù)水平高，工作責(zé)任心強(qiáng)，屬于我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展緊缺的人才；
（三）須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的要求；
（四）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)歷學(xué)位和業(yè)務(wù)能力；
（五）身體健康。
四、報(bào)名方法
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)以電子郵件形式報(bào)名；
（二）應(yīng)聘者需提交材料：
1.《廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請(qǐng)表》（附件2）、《廣西藝術(shù)學(xué)院2023年高層次人才情況一覽表》（附件3）電子版。
2.附件材料。
（1）身份證
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)<境>外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）
（3）學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(jiàn)（應(yīng)屆生提供）
（4）學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼）
（5）職稱(chēng)證書(shū)
（6）加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）
（7）近5年獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明
（8）近5年參與科研工作相關(guān)證明材料
項(xiàng)目證明材料提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)。
（9）近5年論文著作
論文及專(zhuān)著需提供刊物封面、目錄和論文全文。在國(guó)際發(fā)表的論文提供中文譯文全文及有資質(zhì)的檢索部門(mén)收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的，錄用證明無(wú)效。
（10）其他學(xué)術(shù)成果證書(shū)
注：上述材料將作為考核的主要依據(jù)。應(yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）請(qǐng)將以上應(yīng)聘附件材料合并成一份pdf格式材料，并連同《廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請(qǐng)表》（附件2，無(wú)需轉(zhuǎn)成pdf格式）、《廣西藝術(shù)學(xué)院2023年高層次人才情況一覽表》（附件3，無(wú)需轉(zhuǎn)成pdf格式）以及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷須提供近期全身照片1張）等壓縮打包發(fā)送到應(yīng)聘崗位所在部門(mén)郵箱（見(jiàn)附件1），同時(shí)發(fā)送我校人事處報(bào)名郵箱：gyrck@gxau.edu.cn。郵件主題請(qǐng)注明：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+職稱(chēng)，壓縮包控制在10M以?xún)?nèi)。上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件。
五、引進(jìn)待遇
高層次人才項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照《廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》實(shí)施，具體實(shí)行一人一策商議后執(zhí)行。
第一類(lèi)：杰出人才。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)125萬(wàn)元（稅前，個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳）；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元；引進(jìn)后8年內(nèi)，享受每年10萬(wàn)元崗位津貼.符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
第二類(lèi)：學(xué)科帶頭人。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)100萬(wàn)元（稅前，個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳）；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元；符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
第三類(lèi)：學(xué)術(shù)骨干。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)60萬(wàn)元（稅前，個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
第四類(lèi)：正高人員。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元（稅前，個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳）；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元；符合自治區(qū)人才引進(jìn)條件的同時(shí)享受自治區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
第五類(lèi)：博士人員。給予“高層次人才項(xiàng)目”獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)50萬(wàn)元（稅前，個(gè)人所得稅由學(xué)校代扣代繳；聘任管理崗不發(fā)放該獎(jiǎng)勵(lì)）；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元；尚未取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，享受學(xué)校聘用副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)待遇3年；
專(zhuān)職科研崗服務(wù)期限（崗位聘期）不少于3年，采取年薪制薪酬管理。通過(guò)與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議約定薪酬，明確崗位職責(zé)、承擔(dān)任務(wù)和工作量，并根據(jù)工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)發(fā)放。協(xié)議薪酬水平參考學(xué)校相應(yīng)職級(jí)人員的收入水平，綜合考慮人才的知識(shí)價(jià)值、崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和考核評(píng)價(jià)結(jié)果等因素，引進(jìn)的具體條件及待遇面議，由所在單位明確工作任務(wù)。薪酬實(shí)行包干制，每年給予薪酬最高不超過(guò)15萬(wàn)元，含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相應(yīng)福利，工資發(fā)放方式為按月發(fā)放。
六、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起全年接受報(bào)名
2.聯(lián)系人:齊老師、陳老師
3.聯(lián)系電話(huà)：+86-0771-2820960、5827415
七、考試考核時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間及地點(diǎn)由各用人單位與應(yīng)聘人員確定。
八、考試考核
（一）用人單位采取試講、面試等的方式進(jìn)行考核。
（二）根據(jù)用人單位考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬考核人員，經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)和黨委常委會(huì)審議通過(guò)后，確定擬聘人選。
九、體檢
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后擬聘人員須進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行，體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
十、公示
在廣西人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
附件1：廣西藝術(shù)學(xué)院2023年高層次人才招聘崗位需求表.xls
附件2：廣西藝術(shù)學(xué)院高層次人才崗位申請(qǐng)表.docx
附件3：廣西藝術(shù)學(xué)院2023年高層次人才情況一覽表.xls