上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物102余萬件，其中珍貴文物14.4萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國內(nèi)外享有盛譽；設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門；擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘6名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位：文物保管1名、學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)管理1名、教育服務(wù)1名、設(shè)備維護1名，共4名。
管理崗位：工會干事1名、監(jiān)控信息管理1名，共2名。
二、招聘對象
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行；
2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2023年3月25日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達到全市平均成績102.9分，且目前未被其他事業(yè)單位錄用（包括尚未進入到任一事業(yè)單位招錄過程中的體檢、考察等環(huán)節(jié)）；
7.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；
8.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2023年12月31日。
三、崗位說明及招聘條件
（一）文物保管
1.工作職責(zé)：
（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護；
（2）參與分管文物的點交、入藏；
（3）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術(shù)有濃厚興趣；
（4）有較強動手能力，能搬運重型文物；
（5）身心健康。
（二）學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)管理
1.工作職責(zé)：
（1）協(xié)助參與公文撰寫、課件制作、會議、活動等的組織、策劃和安排等行政管理工作，參與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的制訂，承擔(dān)規(guī)劃和計劃實施的具體工作；
（2）協(xié)助承擔(dān)綜合業(yè)務(wù)管理的具體工作；
（3）協(xié)助承擔(dān)業(yè)務(wù)部門之間、業(yè)務(wù)工作之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作；
（4）協(xié)助承擔(dān)重要業(yè)務(wù)活動的組織實施及會務(wù)工作；
（5）協(xié)助參與本單位與外單位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系及活動組織；
（6）協(xié)助承擔(dān)學(xué)術(shù)委員會秘書處的工作；
（7）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛文博事業(yè)，具備較強的中文寫作能力和語言表達能力，熟練掌握各種辦公軟件；
（3）善于溝通協(xié)調(diào)，耐心細(xì)致，有大局觀，具備較好的團隊合作精神；
（4）身心健康。
（三）教育服務(wù)
1.工作職責(zé)：
（1）參與公共開放區(qū)域制度建設(shè)；
（2）負(fù)責(zé)部門各項文字撰寫工作；
（3）承擔(dān)組織觀眾服務(wù)工作；
（4）配合完成館內(nèi)重要接待活動服務(wù)工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、藝術(shù)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)；
（2）具有良好的文字表達與公文寫作能力；
（3）熟練掌握計算機應(yīng)用；
（4）實行輪班工作制度；
（5）具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；
（6）身心健康。
（四）設(shè)備維護
1.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理；
（2）協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設(shè)備安全可靠運行；
（3）負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn)；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證，專業(yè)上可適當(dāng)放寬；
（3）國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；
（4）具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力；
（5）品行良好，有較強的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，服從分配；
（6）身心健康。
（五）工會干事
1.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)職工文體活動的組織工作；
（2）負(fù)責(zé)職工民主管理、權(quán)益保障等方面的工作；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）中共黨員；
（4）具有較強的寫作能力、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；
（5）能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
（6）身心健康。
（六）監(jiān)控信息管理
1.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄；
（3）完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）共青團員或中共黨員；
（3）熟悉計算機操作，實行三班倒輪休制度；
（4）身心健康。
四、招聘辦法
1.報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2023年9月8日下午5：00止。
2.報名方法：
應(yīng)聘人員必須提供下列報名材料（電子版）：
（1）身份證正反兩面；
（2）2023年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表及筆試成績查詢單（包含報名序號、姓名、準(zhǔn)考證號、身份證號碼及成績列表）；
（3）上海博物館公開招聘報名表；
（4）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；
（5）上海市居住證（外省市社會人員）。外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計算截止時間為2023年12月31日；
（6）國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；
國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；
國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；
（7）所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員須將電子版發(fā)送至：shanghaimuseum@126.com。文件名為：應(yīng)聘崗位名稱＋應(yīng)聘者姓名（每人限報考本單位的1個崗位）。不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等，且未按上述要求提交報名材料，視作無效報名。
3.注意事項：
（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并投遞郵件后，不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。
（2）本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.資格審查：
根據(jù)考生提供材料進行資格審查，按筆試成績由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進入面試（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。
5.面試：
面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
6.身體檢查：
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
7.考察：
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
8.擬錄用人員公示：
根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師、潘老師
咨詢電話：63723500—630
監(jiān)督電話：23115563
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）
請于工作日工作時間咨詢。