根據(jù)濰坊濱海區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2023年濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘40名工作人員（其中，基層醫(yī)療機構事業(yè)編制人員6名，公立醫(yī)院控制總量人員34名），具體事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（三）具有良好的道德品行。
（四）具備招聘崗位要求的資格條件、適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）初級崗位應聘人員年齡一般不超過40周歲（1982年9月18日及以后出生），中級崗位應聘人員年齡一般不超過45周歲（1977年9月18日及以后出生）。
（六）畢業(yè)證書和學位證書須在2023年9月18日前取得。國（境）外留學人員需要取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)提供國（境）外學歷學位認證書。
（七）醫(yī)師崗位，應聘人員需取得醫(yī)師資格證，2023年應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（2021年、2022年）除外；如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位一致。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)原用人單位同意，并提供由用人單位出具的同意應聘介紹信。同意應聘介紹信主要內(nèi)容包括：應聘人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘等，并在時間落款處加蓋單位公章。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名、資格初審及繳費
1.報名及資格初審
報名時間：2023年9月18日9：00—9月22日16:00
初審及查詢時間：2023年9月18日11:00—9月23日16:00
應聘人員登錄報名網(wǎng)站（http://job.weifangweixin.cn/）報名，按照要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致，每人限報一個崗位。招聘單位安排專人進行網(wǎng)絡資格初審工作，根據(jù)要求對應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件崗位。
應聘人員應隨時關注初審結果，以便及時補充修改相關信息;因個人原因，未及時修改信息導致錯過報名時間，后果由應聘人員自負。
2.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年9月18日11:00—9月24日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，報名資格審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶身份證件及相關證明材料，到濰坊濱海區(qū)未來大廈（聯(lián)系電話：0536-5331041）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。
3.計劃調(diào)整
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃，核減和取消招聘計劃的情況在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)予以公布。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）考試及資格審查
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試及資格審查后續(xù)通知將在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關注。
1.筆試
筆試考一科，考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識。筆試不指定專門教材。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。通過資格初審的報考者，持本人準考證和有效身份證到指定地點參加筆試。
筆試時間、地點和具體要求詳見后續(xù)相關通知。
2.資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在此期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，隨時取消考試資格。
進入面試范圍人員名單及資格審查的時間、地點和具體要求詳見后續(xù)相關通知。
3.面試
面試采取結構化面試的方式。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線人員中，按崗位1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。在規(guī)定時間內(nèi)，面試人選仍未向招聘部門提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審核不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
面試成績由考官當場作出，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后當場向應聘人員宣布。面試設定合格分數(shù)線70分，低于70分的不得進入后續(xù)體檢考察環(huán)節(jié)。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，仍相同的進行加試。
面試的具體時間和要求詳見后續(xù)相關通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次為70元。
（三）體檢和考察
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢費用由個人承擔。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
（四）公示聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊濱海區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)查詢進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)。
根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
三、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機關無關。
（二）應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，避免錯過公示信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（三）應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（四）整個招聘工作由濰坊市衛(wèi)生健康委員會濱海管理辦公室負責組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。本《簡章》由濰坊市衛(wèi)生健康委員會濱海管理辦公室負責解釋。
應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請在工作時間內(nèi)撥打（上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30）。
公開招聘政策咨詢電話：0536-5331041
公開招聘監(jiān)督電話：0536-5331627
附件1：2023年濰坊濱海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx