為更好的實(shí)施烏海市海勃灣區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)海勃灣區(qū)事業(yè)發(fā)展，結(jié)合海勃灣區(qū)事業(yè)單位用人需求，引進(jìn)急需緊缺人才（第二批），具體事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則。
二、引進(jìn)數(shù)量及范圍
按照《2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位崗位需求表（第二批）》（附件4），計(jì)劃引進(jìn)13名30周歲以下全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、獨(dú)立學(xué)院，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書明確為“非全日制”的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍（含高等教育所有階段）。
三、引進(jìn)條件
引進(jìn)人才需具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.30周歲以下全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，具體為：在1992年9月8日之后出生的；大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得；碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年12月31日前取得；
6.具有崗位所需的學(xué)歷條件；
7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
下列人員不在引進(jìn)范圍：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.烏海市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。凡符合引進(jìn)資格條件的人員，按要求填寫報(bào)名信息，并填寫《烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名表所填信息要真實(shí)準(zhǔn)確�？忌殞�(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報(bào)名、資格審查、面試、引進(jìn)等情況的，一切責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查意見，經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名指定時(shí)間、郵箱提交報(bào)名材料，逾期不予受理。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年9月8日（星期五）—2023年9月15日（星期五）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：將報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間提交至郵箱：hbwqrcs@163.com（主題為：報(bào)考崗位+姓名+電話）。
3.申報(bào)要求
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供以下材料：
①有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明（標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間）以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
②《2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報(bào)名表》（附件1）并在表內(nèi)上傳本人近期正面免冠1寸彩色照片，嚴(yán)格按照填表說明填寫；
③《考生誠(chéng)信承諾書》（附件2）。
備注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所有提交的報(bào)名材料均需提供電子版掃描件，分別命名打包一個(gè)壓縮包，壓縮包命名要求“報(bào)考崗位+姓名+電話”。
4.資格審查
區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查。同時(shí)會(huì)以郵件回復(fù)的形式反饋資格審查結(jié)果。申報(bào)人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人報(bào)名的，視為放棄報(bào)名。
（二）面試
面試不設(shè)開考比例，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.haibowan.gov.cn/）另行通知。
（三）成績(jī)公布
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如若引進(jìn)計(jì)劃數(shù)內(nèi)，同一崗位最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則通過加試確定進(jìn)入體檢范圍人選，未如期參加面試的視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。成績(jī)合格者，簽訂《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》（附件3），考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽署《2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我區(qū)引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。
（四）體檢
體檢由烏海市海勃灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求等按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格、違反紀(jì)律要求的取消引進(jìn)資格，并在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，重點(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績(jī)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬引進(jìn)人選在烏海市海勃灣區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.haibowan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理引進(jìn)手續(xù)。公示期內(nèi)對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題，并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。
五、管理及待遇
（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才的管理
引進(jìn)人才納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期12個(gè)月，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。
（二）事業(yè)單位引進(jìn)人才待遇
引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇。在我區(qū)無產(chǎn)權(quán)性住房的，可享受3年免費(fèi)人才公寓居住權(quán)。
（三）事業(yè)單位人事檔案相關(guān)事宜
擬引進(jìn)人員應(yīng)在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案等其他相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格。
六、其他事項(xiàng)
本公告由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。人才引進(jìn)工作期間，有關(guān)事宜將在海勃灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
附件1.2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引報(bào)名表.doc
附件2.2023年烏海市海勃灣區(qū)人才引進(jìn)承諾書.doc
附件3.2023年烏海市海勃灣區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.doc
附件4.《2023年海勃灣區(qū)事業(yè)單位崗位需求表（第二批）》.xls