根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)13家區(qū)屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員15名（詳見(jiàn)附件1）。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
本次招聘共涉及我區(qū)9家主管部門(mén)下屬13家事業(yè)單位，均為公益一類事業(yè)單位。（單位情況詳見(jiàn)成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn））
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（附件1）的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
其中，經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，國(guó)外畢業(yè)院校在公告發(fā)布當(dāng)年全球排名前100位（根據(jù)QS、THE、USNEWS、ARWU國(guó)際公認(rèn)的世界大學(xué)排名體系）。
如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
報(bào)考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)（指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）、所獲學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
4．委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意；
5．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1．曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員以及未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2023年9月12日）；
7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間（9月14日—9月21日）
1．網(wǎng)上報(bào)名：2023年9月14日09:00至9月21日17:00。
2．資格初審：2023年9月14日09:00至9月21日17:00。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年9月14日09:00至9月22日17:00。
4．面談準(zhǔn)考證打�。�2023年10月7日至10月9日。
因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求打印準(zhǔn)考證、參加考核、原件校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do）報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2023年成都市武侯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）等信息。
1．報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2．填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3．確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，面試費(fèi)每人每次80元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)出具的父母雙亡證明等有效材料，于2023年9月27日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市清江東路118號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。
4．打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)在資格審查合格后及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份（報(bào)名系統(tǒng)里打�。�，供原件校驗(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印面談《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、畢業(yè)院校，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)考核招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）資格審查
1、網(wǎng)上資格初審。本次考試由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)于提交《應(yīng)聘資格審查表》后持續(xù)關(guān)注，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由原件核對(duì)校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
2、資格復(fù)審。
（1）面試前原件核對(duì)校驗(yàn)由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。原件核對(duì)校驗(yàn)合格者方可參加面試。相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）通知。
（2）原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供以下資料：
①網(wǎng)上報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》一份；
②有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份；
③本科以來(lái)的國(guó)家承認(rèn)的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份，國(guó)外、境外學(xué)歷還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、專業(yè)認(rèn)定證明（若專業(yè)名稱不一致需提供）原件和復(fù)印件各1份；
④相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、取得科研成果、獲得獎(jiǎng)勵(lì)（含獎(jiǎng)學(xué)金）的其他證明材料原件和復(fù)印件各1份；
⑤如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，須提供縣(市)區(qū)級(jí)及以上組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（證明需注明同意報(bào)考，如考取，同意辦理辭職（聘）手續(xù)），以及工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明、社會(huì)信用代碼證復(fù)印件（加蓋公章）或事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件（加蓋公章）；
⑥委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料。
（3）核對(duì)校驗(yàn)原件要求：核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試資格，造成的后果由本人承擔(dān)。
原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照面談成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（如面談成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)），遞補(bǔ)不超過(guò)2次�？忌诠_(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位之比原則上不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于面試前通過(guò)成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試網(wǎng)將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
六、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考核分為面談和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，按照先面談后面試的程序進(jìn)行。面談和面試主要綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力。
（一）面談：滿分為100分。經(jīng)報(bào)名、初審，符合招聘崗位條件的，進(jìn)入面談。當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位之比大于6:1時(shí)，根據(jù)面談成績(jī)按6:1的比例確定進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)的人員，如遇末位名次并列的，同時(shí)進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)；當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位之比不足6:1且大于3:1時(shí)，經(jīng)面談后進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)；當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位之比不足3:1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。面談具體時(shí)間和地點(diǎn)以面談《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
（二）面試：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。經(jīng)面談且通過(guò)原件核對(duì)校驗(yàn)的人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響開(kāi)考，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（三）成績(jī)公布：以面試成績(jī)?yōu)樽罱K考核成績(jī)，即考核成績(jī)=面試成績(jī)，考核成績(jī)達(dá)不到80分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和政審人員名單。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序，如面談成績(jī)?cè)傧嗤瑒t加試面試，按加試成績(jī)排序。加試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）公布。
七、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序，如面談成績(jī)?cè)傧嗤瑒t另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序，如面談成績(jī)?cè)傧嗤瑒t另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如面試成績(jī)相同的，按面談成績(jī)排序，如面談成績(jī)?cè)傧嗤瑒t另行組織加試，加試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用（勞動(dòng)）合同等證明材料。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
公開(kāi)考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者不予正式聘用。
聘用人員由武侯區(qū)組織人事部門(mén)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。
聘用人員在成都市武侯區(qū)最低服務(wù)期限為5年。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）（詳見(jiàn)附件2）的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85044017（成都市武侯區(qū)紀(jì)委駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理和工資科電話咨詢：028-85063007。
成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：028-12333。
查詢網(wǎng)站：成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）。
十二、本公告由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十三、其他事項(xiàng)
報(bào)考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
（一）《應(yīng)聘資格審查表》中的各項(xiàng)信息（如有）一定要如實(shí)、完整填寫(xiě)。如：已取得的資格證書(shū)、已取得的科研成果等情況，可以在“有何特長(zhǎng)”欄加以說(shuō)明；獲得的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)（含獎(jiǎng)學(xué)金）等可在“獎(jiǎng)懲情況”欄加以說(shuō)明；發(fā)表的文章、參與的項(xiàng)目等可在“自我評(píng)價(jià)”欄加以說(shuō)明。
（二）“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，簡(jiǎn)要填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起至今，起止時(shí)間到月，時(shí)間前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：
20XX.0X—20XX.0X在XX省XX市XX縣XX學(xué)校讀高中；
20XX.0X—20XX.0X在XX大學(xué)XX專業(yè)讀本科（并說(shuō)明取得學(xué)位情況）；
20XX.0X—20XX.0X在XX大學(xué)XX專業(yè)讀研究生（并說(shuō)明取得學(xué)位情況）；
20XX.0X—20XX.0X在XX（工作單位全稱）工作，任XX職務(wù)；
20XX.0X—至今在XX（工作單位全稱）工作，任XX職務(wù)。
（三）“家庭主要成員”欄，填寫(xiě)本人父母、配偶和子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。
（四）“自我評(píng)價(jià)”欄要求簡(jiǎn)明扼要、客觀真實(shí)，字?jǐn)?shù)100字左右。
十四、特別提示
公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在成都市武侯區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.cdwh.gov.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、原件核對(duì)校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的，取消本次招聘成績(jī)；已經(jīng)聘用的，與其解除聘用合同；三年內(nèi)不得應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位：
（一）偽造、變?cè)熳C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的；
（三）在應(yīng)聘過(guò)程中有作弊等有失本人誠(chéng)信違反招聘工作紀(jì)律行為的。