阜陽市第三人民醫(yī)院（阜陽市精神衛(wèi)生中心）始建于1970年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和防治職能于一體的治療精神、心理及神經(jīng)性疾病為主的三級�？漆t(yī)院。核定床位1070張，現(xiàn)有職工近600人，高、中級職稱180余人，碩士、博士研究生20余人。年門診量近20萬人次，年收治病人1.4萬余人次。醫(yī)院“精神醫(yī)學(xué)科”為安徽省醫(yī)療衛(wèi)生臨床重點�？�，“物質(zhì)依賴科”“臨床心理科”是阜陽市臨床重點�？�。醫(yī)院亞專科完善，已形成臨床心理科、睡眠醫(yī)學(xué)科、物質(zhì)依賴科、兒少心理科、老年精神科等多方向優(yōu)勢�？迫�。神經(jīng)內(nèi)科在癲癇規(guī)范治療、記憶門診及神經(jīng)認知障礙篩查等方面優(yōu)勢明顯，獲批國家級記憶防治中心。
為滿足醫(yī)院工作需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于完善公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》（皖人社發(fā)〔2015〕29號）、《關(guān)于進一步完善市直公立醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》（阜人社發(fā)〔2016〕11號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就阜陽市第三人民醫(yī)院2024年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責(zé)。
二、招聘計劃
阜陽市第三人民醫(yī)院2024年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員16名，招聘計劃（崗位）等信息詳見附件。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（二）具體條件
1.普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生需提供綜合成績在年級排名前1/3名次的證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。雙一流院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生可不提供綜合成績排名。
2.衛(wèi)生類碩、博研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單），專業(yè)型碩、博研究生報到時須具有規(guī)培證。其他專業(yè)碩、博研究生須具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證（或考試合格成績單）。
3.本科年齡要求“28周歲以下”為“1994年11月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推），碩士研究生年齡要求“30周歲以下”，博士研究生年齡原則上要求“35周歲以下”。
四、現(xiàn)場報名
考生攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、個人簡歷（含學(xué)校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表），于2023年11月25日上午9:00—11:30在蚌埠醫(yī)學(xué)院新校區(qū)龍湖體育館進行現(xiàn)場報名。通過資格初審后，當(dāng)場開具面試通知書，考生憑通知書在指定時間內(nèi)到指定地點參加面試。
五、資格審查
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
六、面試
考生攜帶身份證原件及報名所需證書原件按照通知書上面試時間到指定地點參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及潛能等，面試滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線（70分），對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當(dāng)場加試確定擬聘用人選。
按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書》。
七、體檢考察
體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
八、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書或原件與提供材料不一致的的報考人員，取消其聘用資格。我院對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，我院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、其他事項
本公告由阜陽市第三人民醫(yī)院負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0558-2256852（人事科）
監(jiān)督舉報電話：0558-2256809（監(jiān)察室）
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。