根據(jù)諸城市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

（一）招聘計(jì)劃

諸城市競技體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘教練員2名，崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位人員，崗位等級(jí)為初級(jí)。

（二）招聘范圍

符合《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號(hào)）要求，輸送地為諸城市，列入就業(yè)安置范圍，自愿選擇招聘安置的2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

二、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：諸城市教育和體育局組織人事科409室(諸城市文化路21號(hào))

3.報(bào)名所需材料：

（1）《山東省諸城市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件）、一寸近期同底版免冠照片2張。

（2）本人有效居民身份證、居民戶口簿;學(xué)歷學(xué)位證書(全日制、非全日制學(xué)歷均須提供)、運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)證書、本人獲得全國及以上各類比賽成績獲獎(jiǎng)證書等，原件及復(fù)印件各1份。

4.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘安置工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及安置資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，不再列入安置范圍。

（二）考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面的能力。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間為8分鐘，其中思考4分鐘、答辯4分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績，并由主考官在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。本次考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入考察體檢范圍。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

（三）考察與體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清且處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)）以及《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）等文件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢，按規(guī)定列入考察前置。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的，視為自動(dòng)放棄。體（復(fù)）檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

考察體檢合格的，確定為擬聘用人員；考察體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（四）公示聘用

1.公示。經(jīng)考察體檢合格人員確定為擬聘用人員，在諸城市人力資源和社會(huì)保障局、諸城市教育和體育局官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按流程辦理聘用手續(xù)。公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。

2.聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續(xù)。

三、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡章由諸城市事業(yè)單位公開招聘教師辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536—6062524；

監(jiān)督電話：0536—6061453。

附件：山東省諸城市面向2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc