根據(jù)用工單位需求，山西紅杰人才集團(tuán)有限公司受古交市政府委托，面向社會公開招聘15名（12名男性，3名女性）勞務(wù)派遣制司法輔警�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘計劃

崗位一：司法輔警（男性）12名

崗位二：司法輔警（女性）3名

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（警察院校畢業(yè)生和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用）；

4.年齡：18周歲-30周歲（含30周歲）；

5.男性身高不低于1.75米，女性身高不低于1.65米，裸眼視力不低于4.6；

6.具備履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的；

2.被開除黨籍、軍籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.身上有紋身者；

5.其他不宜從事本職工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com

2.報名時間：2023年12月15日—12月21日17：00。

咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00；

咨詢電話：0351-6979666

3.報名方式：網(wǎng)上報名(報名表下載報名表.doc)

報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點(diǎn)擊報名，閱讀招聘公告后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號、手機(jī)號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊按鈕。②點(diǎn)擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時會進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報名時需上傳的材料：

①報名表，登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)，下載并填寫《山西紅杰人才集團(tuán)有限公司勞務(wù)工作人員報名表》；

②本人二代身份證正反面復(fù)印件；

③畢業(yè)證書；

⑤近期紅底一寸照片。

本次招考費(fèi)為每人200元，由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司收取。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司進(jìn)行初審，初審合格者方可進(jìn)行考試。

（三）考試

考試分為筆試、面試、體能測試（不計入總分）。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。體能測試成績合格的，根據(jù)考生綜合成績排名確定體檢人員。請各位考生隨時關(guān)注公司官網(wǎng)，所有通知將在官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/內(nèi)發(fā)出，以免錯過考試。

1.筆試

①.筆試時間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。

②.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識、公文寫作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等。

③.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。

④.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

⑤.筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定面試人員。

⑥.筆試成績的60%計入最終綜合成績。

2.面試

①.面試時間及地點(diǎn)：關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。

②.面試內(nèi)容：專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。

③.面試方式：抽題回答及現(xiàn)場提問等。

④.面試成績的40%計入最終綜合成績。

⑤.綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，并按照綜合成績從高分到低分排序錄取。綜合成績關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。

3.體能測試

①.體能測試名單及時間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注公司官網(wǎng)http://bm.hjrlrc.com/進(jìn)行查詢。未按規(guī)定時間到場侯考的考生，取消體能測試資格。注：不適宜劇烈運(yùn)動或有隱性疾病的人員不得參加體能測試。

②.按考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1.2確定體能測試人員。

③.體能測試為達(dá)標(biāo)性測試，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)天公布，不計入個人考試成績。

④.考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測試或者經(jīng)書面確認(rèn)自動放棄者，不得錄用。

（四）體檢

體檢由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)行考察，考察可通過函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

（六）公示

公司按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試、面試、體測、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公示。公示期為3日。

(七）簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由古交市人民法院委托的山西紅杰人才集團(tuán)有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（八）培訓(xùn)

對擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）。

六、工作地點(diǎn)

古交市人民法院

七、注意事項(xiàng)

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。