一、招聘單位簡介
山東體育學院創(chuàng)建于1958年，是中國高水平省屬普通高等體育院�！，F建有濟南（校本部）、日照兩個校區(qū)。正在建設的山東體育學院青島產教融合實訓基地占地600畝，建筑面積18萬平方米，為政府交鑰匙工程。山東體育學院新的主校區(qū)建設已納入濟南新舊動能轉換起步區(qū)建設規(guī)劃并獲省政府批準。
學校以體育學學科為主，是全國首批體育專業(yè)碩士學位研究生和體育學碩士一級學科授予權單位、山東省博士學位授予立項建設單位。體育學下設體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、運動康復學等5個二級學科，以及3個體育專業(yè)碩士學位培養(yǎng)領域，與北京體育大學、上海體育大學、曲阜師范大學、英國拉夫堡大學等多所高校聯合培養(yǎng)博士研究生�，F有本科招生專業(yè)17個，其中運動訓練、社會體育指導與管理、休閑體育、體育經濟與管理4個專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點，體育教育、武術與民族傳統體育、運動人體科學、特殊教育、運動康復、應用心理學、健康服務與管理、舞蹈表演等8個專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設點。擁有社會體育指導與管理、特殊教育、運動訓練等3個山東省高水平應用型培育立項建設專業(yè)群。在全國首開馬術運動與管理、電子競技運動與管理專業(yè)本科教育的先河。
學�，F有運動健康與健身科技實驗室、體育健身器材裝備與技術實驗室、運動與健身科學實驗教學中心、運動與健身科學虛擬仿真實驗教學中心、運動監(jiān)控大數據中心、運動人體科學實驗教學中心、數字體育實驗教學中心、黃河流域體育非物質文化遺產數字化保護與傳承重點實驗室等20余個重點實驗室和教學示范中心，各類儀器設備總值約2億元。圖書館藏書280萬冊（含電子圖書），是省內最大的體育文獻信息資源中心。學校不斷深化“政產學研”協同創(chuàng)新，堅持教育、科技、人才一體統籌推進，創(chuàng)建了30余個科技創(chuàng)新服務平臺和文創(chuàng)基地，包括國家體育科普基地（科學健身與健康促進科普基地）、國家體育總局科學健身示范區(qū)、中華優(yōu)秀傳統文化傳承基地（螳螂拳）、山東省科學健身指導中心、高端體育裝備工程研究中心、山東省青少年脊柱健康促進中心、山東省校園足球發(fā)展研究中心暨校園足球訓練總營、山東省體育產業(yè)研究院、山東體育政策研究中心、山東省互聯網+體育科技協同創(chuàng)新孵化基地、山東省學生體質健康促進中心、山東省學生生命安全教育研究中心、齊魯體育文化博物館、國家體育總局體育文化研究中心體育文化研究基地、齊魯武術與民族傳統體育研究發(fā)展中心、山東省體育藝術發(fā)展研究中心、山東省優(yōu)秀運動員思想政治教育研究與實踐基地等。與國家發(fā)展改革委城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心等單位共建國家體育新經濟產業(yè)發(fā)展研究基地，聯合沿黃九省區(qū)有關單位共建黃河流域體育健康產業(yè)高質量發(fā)展共同體、黃河流域體育非物質文化遺產研究院。受省教育廳委托，山東省普通高等學校和中小學體育教學指導委員會聯合秘書處、山東省省級體育專項特色學校管理辦公室設在我校。打造的具有自主知識產權的國家級品牌賽事——全國體育院�；@球聯賽（SCBA），至今已成功舉辦六屆。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，山東體育學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員6人、中級專業(yè)技術崗位工作人員3人、管理崗位1人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.身心健康，具備良好的政治素養(yǎng)、師德師風和職業(yè)道德；
4.初級專業(yè)技術崗位年齡在40周歲以下（1982年12月19日以后出生），中級專業(yè)技術崗位年齡在45周歲以下（1977年12月19日以后出生），輔導員崗位年齡在30周歲以下（1992年12月19日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
具備招聘崗位要求的專業(yè)技能條件和所需的其他條件，具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,不得應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東體育學院人事處網站（https://rsc.sdpei.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2023年12月19日9:00至12月26日16:00
報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內登錄“人事招聘管理信息系統”（http://39.107.48.189/）進行報名。應聘人員首次使用“招聘系統”，需注冊新用戶并上傳報名材料（原件的PDF格式掃描件），注冊成功后可在“招聘系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。12月26日16：00報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改補充報名信息。
報名材料：請上傳以下材料原件的彩色掃描件至“招聘系統”：
（1）《山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。
（2）本人身份證。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）各階段學歷、學位證書。海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（4）符合報考崗位條件的各類證書或證明（如運動員等級證、比賽成績證書、專業(yè)技術職務資格證、崗位聘書、中共黨員證明、專業(yè)方向證明等）；
（5）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明（附件3），對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可承諾在考察或體檢時提供。
（6）工作經歷證明：招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明相應專業(yè)工作經歷的勞動（聘用）合同或所在單位出具的相應專業(yè)工作經歷證明，同時提交工作期間的養(yǎng)老保險繳納證明。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年12月。
2.資格審查
資格審查分為網上資格初審和現場資格復審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
（1）網上資格初審
初審時間：2023年12月19日11:00至12月27日16:00
學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“招聘系統”通知，請及時關注。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，審核時不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報名時間內盡早咨詢，以免錯過報名時間。
報名結束后，對應聘人數達不到開考比例的崗位予以取消或核減崗位招聘人數，其中計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
（2）現場資格審查
筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查。參加現場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄�，F場資格審查時間、地點和具體要求將在招聘系統通知，請及時關注，不再單獨通知�，F場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過程中，因棄權或取消資格產生的空缺，在規(guī)定時間內按筆試成績依次遞補。
（三）考試
考試分為筆試和面試。打印筆試準考證時間以及筆試和面試具體時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注報名網站，不再單獨通知。其中教師26、教師27崗位為高技能緊缺專業(yè)人才，采取直接面試的方式組織考試。
1.筆試
筆試主要內容為公共基礎知識（包括時政方針、法律法規(guī)、職業(yè)道德）和崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數確定。
2.面試
教師崗位采取試講和答辯（專業(yè)技能測試）方式進行，其中試講占面試成績的30%，答辯（專業(yè)技能測試）占面試成績的70%。試講主要考察應聘人員語言表達能力和基本理論素養(yǎng)等；答辯（專業(yè)技能測試）主要考察應聘人員專業(yè)技能水平、專業(yè)理論知識、創(chuàng)新意識和應變能力等；其他崗位采取結構化面試方式進行。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績40%：60％的比例百分制合成考試總成績（直接面試的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.2的比例確定進入考察、體檢范圍人選并依次等額組織考察體檢。
考察采取實地走訪、查閱檔案、線上線下談話、到崗實踐、填寫考察表等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況并對人選資格條件進行復查。
體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內正式職工，待遇按照國家、省及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：宋老師
聯系電話：0531—89655186
監(jiān)督電話：0531—89655179
報名系統技術電話：18963075068
E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：濟南市世紀大道10600號，山東體育學院人事處
郵編：250102
七、其他
（一）本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本次招聘因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
（三）未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：