為適應(yīng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸引高層次、高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才來淮工作,依據(jù)《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施辦法》(淮組通〔2018〕34號(hào))等規(guī)定和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定引進(jìn)61名衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2024年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”(衛(wèi)生類)崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
A:(1)第一輪一流大學(xué)建設(shè)高校(42所,名單附后,另含中國(guó)科學(xué)院大學(xué))全日制本科生、研究生;第二輪“雙一流”建設(shè)高校(147所,名單附后)建設(shè)學(xué)科(含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科,下同)下全日制本科生、研究生。(2)取得2023年ARWU世界大學(xué)最高學(xué)術(shù)排名前200名國(guó)(境)外大學(xué)(名單附后)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。(3)第二輪“雙一流”建設(shè)高校非建設(shè)學(xué)科研究生。(4)普通本科高校在校期間取得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)三好生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部或擔(dān)任過校(不含院系)學(xué)生會(huì)主席(主席團(tuán)成員)滿1年(或連續(xù)2個(gè)完整學(xué)期)的全日制本科生、研究生。
B:北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、首都醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)和蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部全日制本科生、研究生。
C:徐州醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、南通大學(xué)、江蘇大學(xué)、江南大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制本科生、研究生。
A、B類可報(bào)考淮安市第一人民醫(yī)院崗位;A、B、C類可報(bào)考其他崗位。
畢業(yè)高校如為獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)合辦學(xué)以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等情況的,不認(rèn)定為A、B、C類高校畢業(yè)生;畢業(yè)生須為全日制畢業(yè),或統(tǒng)招非全日制研究生畢業(yè)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1993年1月2日至2006年1月4日期間出生)。具有博士學(xué)位者年齡上限可放寬至35周歲(1988年1月2日以后出生)。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)境外高校同期畢業(yè)生須于2024年8月31日前(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn))取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書!秿徫槐怼分辛碛幸蟮,以《崗位表》要求為準(zhǔn)。
4.戶籍或生源地不限。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
②2024年7月4日前3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編(在冊(cè))人員;
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
④本公告發(fā)布時(shí)已在淮安就業(yè)的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由市衛(wèi)健委商組織人社部門統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片,報(bào)名不收取任何費(fèi)用;市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。本次招聘報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2024年1月2日09:00--1月4日16:00;
資格初審時(shí)間:2024年1月2日09:00--1月5日12:00。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(臨近報(bào)名截止時(shí),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審核情況),即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的考生,方視為報(bào)名成功。
(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委報(bào)市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委商組織人社部門相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名成功人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年1月5日15:00--17:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
(二)適崗評(píng)價(jià)
由招聘單位通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員提供適崗評(píng)價(jià)材料,應(yīng)聘人員須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供適崗評(píng)價(jià)材料。由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委組織專家對(duì)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入面試人員。
未能按要求提供適崗評(píng)價(jià)材料的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的,以及不符合報(bào)名要求的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
進(jìn)入面試人員名單在淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試采取專業(yè)化面試方式,成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。
(四)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如末位面試成績(jī)相同,組織加試,取加試成績(jī)高者,下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
因體檢、考察不合格,應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),統(tǒng)一進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(經(jīng)市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委報(bào)市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委商組織人社部門研究同意的,可停止遞補(bǔ))。
聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,市直招聘單位及縣區(qū)衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
五、相關(guān)政策及待遇
1.符合A類條件的招聘對(duì)象,博士研究生、碩士研究生、本科生分別發(fā)放4萬元、2萬元、1萬元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)于江蘇籍(參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇)的考生,分別增加2萬元。
2.符合A類條件的招聘對(duì)象,按博士研究生、碩士研究生、本科生三個(gè)層次,分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元生活補(bǔ)貼。
3.符合《淮安市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的條件,享受相關(guān)待遇。
4.博士研究生或正高級(jí)職稱人才可按有關(guān)政策申請(qǐng)15萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
5.考生聘用入職后工作未滿3年(含試用期)的,按照我市就業(yè)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼有關(guān)政策退回、停止撥付相關(guān)補(bǔ)貼。
六、咨詢電話
政策咨詢電話:0517-80831677(市衛(wèi)健委)。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。
報(bào)名咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組:0517-80831611。
本公告由市衛(wèi)健委商組織人社部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2024年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”(衛(wèi)生類)崗位表.xls