宜賓縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生公告
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，宜賓縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘82名高層次和緊缺專業(yè)全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位性質(zhì)
本次招聘單位均為財政撥款事業(yè)單位。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象
面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位且完全符合《宜賓縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和公告其他要求的人員。
（二）招聘人員范圍
1.普通高等院校全日制碩博士研究生，符合四川省事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門明確的行業(yè)（地域）緊缺專業(yè)范圍的普通高等院校全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位人員（以下簡稱第1類人員）。
2.國家重點(diǎn)普通高等院校符合下列條件之一的全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱第2類人員）。
（1）在校期間擔(dān)任2年及以上學(xué)生會干部經(jīng)歷。
（2）在校期間獲得過兩次及以上甲（一）等獎學(xué)金獎勵。
（3）院校及以上單位表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生。
3.經(jīng)宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門認(rèn)定同意的地域性緊缺專業(yè)全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡稱第3類人員）。
（三）招聘的高校畢業(yè)生應(yīng)符合以下基本條件：
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
2.具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力；
3.本科學(xué)士年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
2.有違法違紀(jì)不良記錄，大學(xué)期間受過警告及以上紀(jì)律處分的人員。
3.大學(xué)期間有兩科及以上專業(yè)考試成績補(bǔ)考記錄的人員。
4.不能在2014年7月31日前按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，其中博士研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時間可延長至2014年12月31日。
三、招聘單位、名額和具體條件
本次招聘名額為82名，其中第1類人員59名、第2類人員12名、第3類人員11名。具體招聘單位、名額和條件詳見附件《宜賓縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表》。
四、報名和資格審查
招聘信息公布在中國三江人才網(wǎng)和確定的現(xiàn)場招聘高校招生就業(yè)網(wǎng)，報名、資格審查、考核（面談）、筆試、面試（試講）在招聘現(xiàn)場同時進(jìn)行。
（一）招聘第1類人員時間、地點(diǎn)：
投簡歷預(yù)報名時間為2014年2月28日前（工作日上班時間），報名方式采用應(yīng)聘者向招聘單位主管部門投簡歷預(yù)報名（報名咨詢電話附后）和由縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察、招聘單位及主管部門組成招聘組到相應(yīng)高校應(yīng)聘者現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。面談具體時間、地點(diǎn)另行通知（請投簡歷預(yù)報名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)）。
（二）招聘第2、3類人員時間、地點(diǎn)：
投簡歷預(yù)報名時間為2014年2月28日前（工作日上班時間），報名方式采用應(yīng)聘者向招聘單位主管部門投簡歷預(yù)報名（報名咨詢電話附后）和由縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察、招聘單位及主管部門組成招聘組到相應(yīng)高校應(yīng)聘者現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。具體到校集中招聘時間、地點(diǎn)可咨詢招聘單位主管部門和關(guān)注相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站或與相關(guān)高校招生就業(yè)部門聯(lián)系（請投簡歷預(yù)報名人員務(wù)必確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)）。
（三）招聘現(xiàn)場報名的有關(guān)事項。投簡歷已預(yù)報名人員須在招聘現(xiàn)場正式報名并提供以下材料進(jìn)行資格審查合格后方可參加現(xiàn)場招聘：
應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人身份證、資格證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份和全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，近期2寸免冠正面照片1張和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或綜合鑒定（鑒定內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)成績、班級名次、品德、是否有補(bǔ)修課程和遵章守紀(jì)等情況。注：本科畢業(yè)生學(xué)校須注明應(yīng)聘學(xué)生屬于“幾類”本科專業(yè)，所在學(xué)校須加蓋公章），報名時請?zhí)峁┇@獎證書、資格證書原件及復(fù)印件。
往屆畢業(yè)生報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件一份和近期2寸免冠正面照片1張，報名時請?zhí)峁┇@獎證書、資格證書原件及復(fù)印件。
（四）約定和說明事項
1.報考者的年齡按周歲計算，如報考崗位最大年齡為25周歲的，是指本次招聘公告發(fā)布第一日（2013年12月31日）未滿26周歲的都符合報考崗位的年齡條件。
2.報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。
3、招聘的教師必須在聘用時取得相應(yīng)教師資格證，其中已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，考核結(jié)束后，即行公示，公示無異議者即行辦理人事聘用手續(xù)；屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后通過資格復(fù)審、考試（第2、3類人員）、體檢、考核合格后，再進(jìn)行公示。
五、考核（面談）、考試
招聘辦法根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行分類實(shí)施：
（一）招聘第1類人員，采取雙向選擇、直接考核（面談）的方式招聘，擇優(yōu)聘用。
（二）招聘第2、3類人員，采用考核加專業(yè)測試加面試（試講）的方式招聘�？己酥饕强荚u應(yīng)聘者在校綜合表現(xiàn)情況；專業(yè)測試主要考評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平；面試主要考評應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。簽約綜合成績計算方法：簽約綜合成績=考核成績（共20分））+筆試成績（100分制）×50%+面試（試講）成績（100分制）×30%。用人單位根據(jù)畢業(yè)生簽約綜合成績擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議，待參加市統(tǒng)一公共科目筆試（公共科目的筆試時間及內(nèi)容另行通知），成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線后，再按程序確認(rèn)和聘用。
六、體檢
（1）體檢由縣人力資源和社會保障局組織在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2013年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《人社部發(fā)〔2010〕19號》、《人社部發(fā)〔2013〕58號》執(zhí)行。
（3）未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
考核由縣人社局牽頭負(fù)責(zé)，按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考核。
八、公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。
3.招聘的第1類人員，已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，體檢、考核結(jié)束后，即行公示。屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，面試結(jié)束后，先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)資格復(fù)審和體檢考核合格后，再行公示。
九、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議或雖有異議但不影響聘用的人員，其中直接考核（第1類人員）招聘人員報宜賓市人社局審核確認(rèn)聘用資格后辦理聘用手續(xù)，招聘的其他人員（第2、3類人員）由宜賓縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，屬2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須在畢業(yè)后通過資格復(fù)審、筆試（第2、3類人員）、體檢、考核合格后再辦理聘用手續(xù)。
聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5103556，0831—6613383。
十二、約定事項
（一）按本公告招聘的人員最低服務(wù)期為5年（新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外），服務(wù)期未滿的，不辦理調(diào)流動。
（二）按本公告招聘的本科及以上學(xué)歷人員須在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則，單位可以予以解聘，終止人事關(guān)系。
（三）本辦法招聘的對象主要是應(yīng)屆高校畢業(yè)生，因此，所有應(yīng)聘人員均不執(zhí)行政策性加分。
（四）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
十三、本公告由宜賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：
縣衛(wèi)生局：0831—6200842李老師
縣教育局：0831—6613052眭老師
縣國土資源局：0831—6206917、6612899唐老師
縣財政局：0831—6610336侯老師
縣住建局：0831—62018057826777王老師
縣府辦：0831—6610576于老師
縣水務(wù)局：0831—6251551、6610260黃老師
縣城管局：0831—6200179黃老師
縣發(fā)改局：0831—66116026610247李老師
向家壩工業(yè)集中區(qū)管委會：0831—6888353李老師
有關(guān)招聘政策咨詢電話：縣人社局0831-6613022羅老師
附件：宜賓縣事業(yè)單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生崗位表.rar
宜賓縣人力資源和社會保障局
2013年12月31日
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