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貴州省銅仁市松桃苗族自治縣2013年縣直事業(yè)單位公開引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

時間:2013-6-18 17:19:31 點擊:

松桃苗族自治縣2013年縣直事業(yè)單位公開引進(jìn)高學(xué)歷人才公告

根據(jù)松桃苗族自治縣2013年人才引進(jìn)計劃。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2013年,縣直事業(yè)單位面向“985”、“211”工程院校及同批次錄取的本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷人員進(jìn)行公開引進(jìn)聘用,F(xiàn)將實施方案公告如下:

一、公開引進(jìn)原則、工作程序及職責(zé)要求

公開引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件,公開崗位,公開報名,公開考試(面試),公開聘用,公開監(jiān)督。并嚴(yán)格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、公開引進(jìn)單位及人數(shù)

縣直單位事業(yè)崗位工作人員30名,專業(yè)不限(藝體除外)。

根據(jù)單位編制空缺情況及所學(xué)專業(yè)明確聘用工作單位。

三、公開引進(jìn)對象及資格條件

(一)公開引進(jìn)范圍和對象

1、面向松桃縣戶籍及生源的“985”、“211”工程院校及同批次錄取的本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷人員,年齡在35周歲以下(1978年8月31日及以后出生)。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年6月23日服務(wù)年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得報考。

3、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員不得報考。

(二)公開引進(jìn)條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,有為人民服務(wù)的精神。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定。

四、發(fā)布公開引進(jìn)公告

由縣人力資源和社會保障局就2013年縣直事業(yè)單位公開引進(jìn)高學(xué)歷人才實施方案,在《松桃網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。

《松桃網(wǎng)》網(wǎng)址為:www.stwxw.com

五、報名辦法

(一)報名時間:2013年6月24日——6月27日

(二)報名地點:松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局培訓(xùn)大廳。

(三)報名要求

1、報考所需材料:須持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(第二代、下同)、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,縣招生辦認(rèn)定證明。

仍在服務(wù)期內(nèi)的“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生須由服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(共青團(tuán))出具同意報考證明。

已婚考生還須出具戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣計生部門關(guān)于有無違反計劃生育政策情況的說明。

報名時交近期同底1寸正面免冠彩色照片3張,免收報名費。

2、報考人員報名時必須認(rèn)真填寫《松桃苗族自治縣2013年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》。準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話,在每個程序通知時,如因考生自身原因(換號、停機(jī)、不接、關(guān)機(jī)等)聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者,視為自動放棄資格,取消其參加下一程序。

3、考生提供的報考材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試或聘用資格。

4、報名實行現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上報名及委托報名。

5、“985”“211”工程及同批次錄取院校的認(rèn)定,由松桃苗族自治縣招生辦辦理,出具書面認(rèn)定證明。

六、面試相關(guān)事項

(一)面試時間及地點:另行通知

面試時間、地點另行通知?忌仨毻瑫r持有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

(二)面試

面試成績實行百分制。面試成績將及時面向社會公布。

體檢人員從面試成績合格(60分為合格)人員中確定。如果報名人數(shù)超過擬招聘計劃數(shù),按面試成績合格人員中從高分到低分與擬招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

面試方案由縣人才引進(jìn)辦另定。

七、體檢

體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格的,按綜合成績依次遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格人員列入考核對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考核工作。

考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn),主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核?己艘龅饺妗⒖陀^、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、沒有考核依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生。

6、不符合招聘范圍、對象和條件。

7、考核時未能交驗招聘職位所需的學(xué)位、學(xué)歷畢業(yè)證書。

8、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

九、公開引進(jìn)聘用審批

(一)經(jīng)資格審核、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進(jìn)行公示。

(二)公示無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》,并附相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審核,報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。實行聘用制度,首次聘任期為5年,5年內(nèi)不得申請調(diào)出本縣。新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》,報縣人力資源和社會保障局備案。

(三)新聘用人員必須服從分配,并應(yīng)在收到聘用通知之日起15日內(nèi)到聘用單位報到,拒不報到到崗工作的,取消聘用資格。實行試用期制度,試用期一年,試用期滿由聘用單位及主管部門進(jìn)行考核,不合格的予以解聘,合格者給予轉(zhuǎn)正定級。

十、公開引進(jìn)紀(jì)律

公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事公開引進(jìn)工作的人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違規(guī)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、其他

本《實施方案》由縣人才引進(jìn)辦負(fù)責(zé)解釋。

公開引進(jìn)咨詢電話:0856—2832680(縣人才交流中心,報名期間現(xiàn)場咨詢)

公開引進(jìn)監(jiān)督電話:0856—2832123(縣監(jiān)察局)

松桃苗族自治縣人才引進(jìn)辦

2013年6月17日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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