根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)決定開(kāi)展2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員34人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年畢業(yè)生（2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生視同應(yīng)屆畢業(yè)生）。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.符合招聘崗位要求的年齡條件。（30歲以下是指1993年2月24日及以后出生，35歲以下是指1988年2月24日及以后出生，其他年齡要求以此類推）;
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。未于2024年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。對(duì)于報(bào)考人員在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專業(yè)證書(shū)（證書(shū)上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)或輔修專業(yè)證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)生證書(shū)人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件（見(jiàn)附件《計(jì)劃表》）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分人員；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；
6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘的公告及所附《計(jì)劃表》于2024年2月19日起在以下網(wǎng)站發(fā)布：
天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)
http://scjg.tj.gov.cn
（二）報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)
本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，由天津市人才考評(píng)服務(wù)中心組織實(shí)施
1.報(bào)名
考生請(qǐng)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。。
報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日9:00至2024年2月29日9:00。
審查時(shí)間：2024年2月24日9:00至2024年2月29日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考，且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可按報(bào)名網(wǎng)站要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2.資格審查
市市場(chǎng)監(jiān)管所屬各招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本單位的人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)并打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
3.繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元（共2科目考試，每個(gè)科目45元），逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)成功后，因考生個(gè)人原因不能參加考試的，費(fèi)用不予退還。
（三）考試
考試包括筆試和面試，均委托天津市人才考評(píng)中心組織實(shí)施。在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
3月30日（周六）進(jìn)行筆試，8:30-10:00進(jìn)行職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)?zāi)浚?0:00-12:00進(jìn)行綜合應(yīng)用能力考試。具體時(shí)間和要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生在報(bào)名網(wǎng)站下載和打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，同時(shí)遵守考試紀(jì)律要求。
筆試采取閉卷形式，考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)（附件2）。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力2科滿分分別為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分。
5月10日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ�。筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審采取線上審核的方式，由各招聘單位進(jìn)行審核，進(jìn)入面試的考生，按照公告發(fā)布網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求的方式提供相關(guān)證明材料�？忌峁┳C明材料的影印件，須保證與原件一致。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
3.面試
面試于5月19日進(jìn)行，招聘單位向資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試無(wú)需繳納費(fèi)用。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
4.計(jì)分
筆試成績(jī)滿分為300分，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力2科滿分分別為150分。合成總成績(jī)時(shí)需將筆試成績(jī)換算成百分制后與面試成績(jī)進(jìn)行合成。
總成績(jī)=按百分制換算的筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
對(duì)擬聘用人員，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
3.如受到不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，如遇調(diào)整，能取得聯(lián)系。
九、咨詢、監(jiān)督電話
1.考務(wù)咨詢電話
12333
2.招聘崗位咨詢電話
天津市食品安全檢測(cè)技術(shù)研究院：58211517
天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院：23078910、23078391
天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院自行車研究中心：27650891、27363381
天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院檢測(cè)技術(shù)研究中心：26353013
天津市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)技術(shù)研究院地毯研究中心：28312767、28319681
天津市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)科學(xué)研究院：23009315、23009238
天津市藥品檢驗(yàn)研究院：23345956
天津市標(biāo)準(zhǔn)化研究院：27113031
天津市藥品化妝品審評(píng)查驗(yàn)中心：83550295、83555196
天津市藥品醫(yī)療器械化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心：83555166
天津市食品與工業(yè)產(chǎn)品許可證審核查驗(yàn)中心：23361101
天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理服務(wù)中心：88251629
3.主管部門監(jiān)督電話
天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)人事處：23370327
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件1：天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls