根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定，學(xué)校面向社會(huì)公開招聘員額制工作人員8名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南科技學(xué)院建校于1939年，是一所學(xué)科專業(yè)涵蓋農(nóng)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類的省屬普通本科院�！，F(xiàn)有25個(gè)教學(xué)單位，70個(gè)本科專業(yè)，20個(gè)省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，12個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，13個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)校是河南省博士學(xué)位授權(quán)重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位、河南省特色骨干學(xué)科（群）建設(shè)高校，作物學(xué)學(xué)科、園藝學(xué)學(xué)科群和高端智能起重裝備學(xué)科群為河南省特色骨干學(xué)科（群），農(nóng)業(yè)科學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由校黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他全體校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、檢查、督促及解決招聘過程中出現(xiàn)的重大問題。人事處主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布、資格審查、筆試面試、手續(xù)辦理等具體工作。校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南科技學(xué)院2024年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》，具體見附件1。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.2021、2022、2023年畢業(yè)的碩士研究生，且本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位（資格審核時(shí)要求已經(jīng)取得本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
6.年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）；
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件《河南科技學(xué)院2024年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和河南科技學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hist.edu.cn）。發(fā)布時(shí)間為2024年2月22日至2024年3月1日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=17，進(jìn)入“河南科技學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，進(jìn)入“員額制工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年2月28日上午8時(shí)至2024年3月1日下午6時(shí)。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
資格審查工作由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。如需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。聯(lián)系人：張老師，常老師，聯(lián)系電話：0373-3040777。
（三）考試
考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
1.筆試
筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試
面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（如最后1名出現(xiàn)并列，共同進(jìn)入面試）。面試以試講為主，輔之以答辯。試講主要考察應(yīng)聘人員的舉止氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果等內(nèi)容；答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、思維能力、應(yīng)變能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在我校及人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。
面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，成績(jī)有效，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校及人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格，按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其政治傾向、道德品質(zhì)、宗教信仰、職業(yè)操守等情況等進(jìn)行考察，有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由我校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可以遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、簽訂協(xié)議及聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，簽訂協(xié)議，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》有關(guān)要求，辦理聘用手續(xù)，其待遇按河南省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，并接受舉報(bào)和申訴。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0373－3040777（學(xué)校人事處）
監(jiān)督電話：0373－3040279（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門）
0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）