2016年河南省水利廳廳屬事業(yè)單位
公開招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社[2010]99號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，廳屬12 個(gè)單位面向社會(huì)招聘工作人員93 名。方案如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵紀(jì)守法，品行良好；（3）具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；（4）2015年、2016年全日制高校畢業(yè)生；（5）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求;（6）應(yīng)聘人員，年齡在30周歲(1986年1月1日以后出生)以下。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
（四）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
招聘程序主要包括有：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）招聘信息發(fā)布
本次公開招聘方案分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.ha.hrss.gov.cn/)和河南省水利廳外網(wǎng)(http://www.hnsl.gov.cn/)發(fā)布。 發(fā)布時(shí)間：2016年10月17日至10月25日。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月21日至10月25日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30周六周日不受理）。
2、報(bào)名地點(diǎn)與方式（詳見附件2)：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
3、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省水利廳所屬事業(yè)單位2016年度招聘工作人員報(bào)名表》、交近期同底免冠1寸彩照3張。
注意事項(xiàng)：報(bào)名人員只能選擇報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，而且必須是所學(xué)專業(yè)的崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的報(bào)名無效。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至該崗位不再招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格和聘用資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間（招聘單位電話通知考生本人）
（三）考試 考試時(shí)間另行通知（詳見準(zhǔn)考證）
考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），在省人社廳指導(dǎo)下，由我廳具體組織實(shí)施。
1、筆試：筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。考試時(shí)間150分鐘，筆試滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人員。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試：在河南省水利廳指導(dǎo)下，由各用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試前進(jìn)行面試資格審核�？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行面試資格審核。不參加面試資格審核的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格；凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)的，將取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力（面試時(shí)間另行通知）。面試考場全程封閉管理。面試全場錄音錄像，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布,并于面試結(jié)束后，及時(shí)在水利廳網(wǎng)站公布。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
筆試成績和面試成績在河南省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。
3、考試的總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
（四）體檢：根據(jù)考試總成績按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
（五）考察
體檢合格人員即為考核對象，對合格人員組織進(jìn)行考察�？疾旌细窈螅_定為擬聘人選。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實(shí)施并上報(bào)水利廳。
（六）公示
對擬聘人員名單經(jīng)省人社廳審核后，分別在省人社廳網(wǎng)站和省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，如在2016年12月底前不能持學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）到應(yīng)聘單位報(bào)到者，不予錄用。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期一年，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：河南省水利廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員一覽表
附件2：報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話
咨詢電話：河南省水利廳人事勞動(dòng)處0371--69151855
監(jiān)督電話：河南省水利廳紀(jì)檢監(jiān)察室0371--65958897
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371--69690289
河南省水利廳
2016年10月17日
附件1：河南省水利廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員一覽表
附件2：報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：
2016年河南省水利廳廳屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案.docx