江蘇旅游職業(yè)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚(yáng)州市毓秀路88號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.專(zhuān)任教師崗：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（即1989年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生）。碩士研究生同時(shí)具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲（即1979年1月1日以后出生）。
2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗：年齡不超過(guò)35周歲，即1989年1月1日之后出生（具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1984年1月1日之后出生）。
（五）報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗的人員應(yīng)為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，并具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括在本科或研究生階段，擔(dān)任正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，二級(jí)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人。
2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。
3.有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職、工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
（二）報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名、照片上傳：3月8日9∶00－3月15日16∶00；
2.資格初審：3月8日9∶00－3月16日16∶00；
3.陳述申辯：3月8日－3月17日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：3月8日9∶00－3月17日18∶00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月8日9∶00－3月18日12∶00。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考試的，報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
（四）發(fā)放準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，需于通知時(shí)間到學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。填寫(xiě)“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄時(shí)，須填寫(xiě)高中畢業(yè)之后的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，并注明符合的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷條件、任職起止時(shí)間（具體到月）。符合應(yīng)屆畢業(yè)生條件的人員須注明“未就業(yè)”。
招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由畢業(yè)院校的院級(jí)黨委出具證明或所在單位的組織（人事）部門(mén)出具證明。
3.具有校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須由校團(tuán)委或校級(jí)學(xué)生管理部門(mén)出具證明；具有院級(jí)（含正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記）主要學(xué)生干部經(jīng)歷的，須由學(xué)院黨委出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止日期為本公告發(fā)布之日。
4.工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。
5.應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
6.開(kāi)考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年3月19日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
7.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
8.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；
④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。
1.身份證；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證明；
3.專(zhuān)業(yè)方向證明材料；
4.其他資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及佐證材料。
凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定參加資格復(fù)審，逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，江蘇旅游職業(yè)學(xué)院工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
（二）考試方式
1.專(zhuān)任教師崗位A01-A09，考核方式為試講和面試。
專(zhuān)任教師崗位A10-A21，考核方式為試講、技能考核和面試。
（1）專(zhuān)任教師崗位A01-A09，考核方式為試講和面試。考核考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，面試方式將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法：總成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（2）專(zhuān)任教師崗位A10-A21考核方式為試講、技能考核和面試。考核考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講、技能考核成績(jī)均需達(dá)到70分（滿(mǎn)分各為100分）為合格，在試講、技能考核成績(jī)均為合格者中，按兩輪考核總成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，面試方式將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法：總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+技能考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。試講、技能考核和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。
（3）為確�？荚嚬焦�，如有崗位初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)到20人及以上，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。
專(zhuān)任教師崗位A01-A09，考核方式更改為筆試和試講。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。試講成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。
專(zhuān)任教師崗位A10-A21，考核方式更改為筆試、試講和技能考核。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分100分）為合格，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講和技能考核人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。試講、技能考核成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+技能考核成績(jī)×30%。
筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能等。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)，同時(shí)在在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布參加下一環(huán)節(jié)人員姓名、筆試成績(jī)、崗位和排名。
2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的考試考核方式為：筆試、心理測(cè)試和面試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿(mǎn)分為100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加心理測(cè)試、面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢(xún)，同時(shí)在在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)公布參加心理測(cè)試和面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位和排名。面試按照江蘇旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試方式將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布通知，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿(mǎn)分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3.試講成績(jī)、技能考核成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，專(zhuān)任教師崗位按照試講分?jǐn)?shù)、專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位按照面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先的原則確定。若所有考核成績(jī)均相同，采用面試加試進(jìn)行排序。
4.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將在江蘇旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期（與初次就業(yè)的工作人員訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位）。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：0514-87431394、0514-87431662
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514-87437755
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712