為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化全縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)臨邑經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定開展2024年事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
共計(jì)64名（具體崗位詳見附件1）。
（二）引進(jìn)范圍
1、國(guó)內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生，承擔(dān)國(guó)家研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)博士、碩士研究生；
2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校博士、碩士研究生。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年3月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在德州市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含人員控制總量備案人員)、德州市企業(yè)在職人員及其他各級(jí)各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員；
9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2024年3月18日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日9:00—3月21日16:00；
資格審核時(shí)間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00；
查詢時(shí)間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00。
報(bào)名人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（http://www.linyixian.gov.cn/）或“臨邑人社”微信公眾號(hào)獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；
2、崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
4、在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，也可在面試前提供；
5、崗位要求的資格證書。
報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，引進(jìn)單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2024年臨邑縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。
報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
引進(jìn)單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
（二）初試
根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試。初試成績(jī)僅用于確定進(jìn)入面試范圍人選，不計(jì)入總成績(jī)。具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站和“臨邑人社”微信公眾號(hào)。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按引進(jìn)單位或其主管部門要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。引進(jìn)單位或其主管部門應(yīng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，向引進(jìn)單位或其主管部門提交本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件以及《2024年臨邑縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等相應(yīng)證明材料。
2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等相應(yīng)證明材料。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在考察前提供），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明。未如期提交同意報(bào)考證明的，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
引進(jìn)單位或其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。
因放棄或資格復(fù)審不通過的，按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審核通過人員名單在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）面試
綜合管理類崗位（崗位代碼：1201-1209）面試由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)；高中教師崗位（崗位代碼：1210-1214）面試采用試講的方式進(jìn)行，由臨邑縣教育和體育局、臨邑第一中學(xué)共同組織，主要測(cè)試引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)即為總成績(jī)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一引進(jìn)崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試的方式確定考察、體檢人選。總成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（五）體檢考察
1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，不予引進(jìn)；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予引進(jìn)。應(yīng)聘人員未經(jīng)臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出申請(qǐng)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號(hào)），對(duì)高中教師崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。心理健康測(cè)試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2、考察。臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派專人成立考察組，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)。
對(duì)高中教師崗位應(yīng)聘人員按規(guī)定進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢。
因考察、體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺，按照總成績(jī)分崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
體檢考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在臨邑縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。引進(jìn)公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）調(diào)劑使用
對(duì)參加面試，成績(jī)達(dá)到80分（含）以上但未被引進(jìn)聘用的人員，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，可在年度用編計(jì)劃缺額內(nèi)，由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，擇優(yōu)推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇，不服從調(diào)劑的，取消引進(jìn)資格。
四、管理使用
臨邑縣人才發(fā)展服務(wù)中心的引進(jìn)人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源，由組織人社部門統(tǒng)一安排實(shí)踐鍛煉，期限為一年，鍛煉結(jié)束后，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)及考核情況，確定具體單位和崗位，列事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇。考核不合格的取消引進(jìn)資格。
引進(jìn)人員在臨邑縣最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
五、其他事項(xiàng)
考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌谡麄�(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室變更聯(lián)系電話。
本公告未盡事宜由臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與引進(jìn)單位聯(lián)系。引進(jìn)單位咨詢電話可通過《崗位計(jì)劃表》（附件1）查詢。
政策咨詢電話：0534-7803886
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908099
網(wǎng)址：http://www.linyixian.gov.cn/（臨邑縣人民政府）
附件：
1.2024年臨邑縣事業(yè)單位暨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls
臨邑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年3月