為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)平原經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，公開引進(jìn)68名優(yōu)秀青年人才到事業(yè)單位工作（具體崗位詳見附件）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

2、國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制碩士研究生或擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)過工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生。

“2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等院�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的2024年畢業(yè)生。

2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生可以報(bào)名�！�2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校2022年、2023年未落實(shí)過工作單位的畢業(yè)生和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

5、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年3月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年3月以后出生）。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；

5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6、受處分期間或者未滿影響期限的；

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

8、已在我市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）、我市企業(yè)在職人員及其他各級各類用人單位（含中央、省直駐德單位）繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員；

9、公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

10、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的；

11、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2024年3月18日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

二、報(bào)名與資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日9:00—3月21日16:00；

資格初審時(shí)間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00；

查詢時(shí)間：2024年3月18日11:00—3月22日16:00。

本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員登錄平原縣人民政府網(wǎng)站（http://zgpingyuan.gov.cn/）公告公示欄，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1.身份證復(fù)印件（正反面在同一頁）；

2.學(xué)歷學(xué)位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

3.在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；

4.在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，選聘單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。資格審核通過后及時(shí)打印《2024年平原縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（二）初試

根據(jù)報(bào)名情況，對報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試。初試成績僅用于確定進(jìn)入面試范圍人選，不計(jì)入總成績。具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按人才引進(jìn)單位或其主管部門要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。人才引進(jìn)單位或其主管部門應(yīng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2024年平原縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》《誠信承諾書》。

相關(guān)證明材料包括：

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書等，2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2.其他人員應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供）。已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘單位或其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、面試考察

（一）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在平原縣人民政府官網(wǎng)公告公示欄另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

1301-1341崗位面試由平原縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織，面試主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

1342-1346崗位面試由招聘單位自行組織，面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和專業(yè)基礎(chǔ)知識。

（二）考察

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

四、體檢

根據(jù)面試成績由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。因考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)同崗位人員面試成績依次遞補(bǔ)體檢。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，申請暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

五、公示和聘用

考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選,在平原縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

六、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），試用期滿，統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用；不合格或放棄的不再聘用。符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）相關(guān)政策待遇。

七、調(diào)劑使用

對參加面試，成績達(dá)到80分以上（含）但未被引進(jìn)聘用的人員，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門研究，可在核定的縣事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到縣內(nèi)其他事業(yè)單位雙向選擇，擇優(yōu)調(diào)劑聘用。

八、其他

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本次公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將通過平原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

招聘政策咨詢電話：0534—4256611

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-7908099

郵箱：pyxrsjsgk@dz.shandong.cn

附件：2024年平原縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才選聘崗位計(jì)劃表.xls

平原縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月