宿州市第二人民醫(yī)院(宿州市精神病醫(yī)院)成立于1966年，集醫(yī)療、教學、科研、康復于一體的治療精神心理疾病為主的國家三級�？漆t(yī)院。
開放床位730張，現(xiàn)有職工470余人，其中中高級職稱200余人。醫(yī)院精神科是省級臨床重點學科，心理科、睡眠障礙科是市級臨床重點學科，重性精神病科被列為宿州市十大“名科培養(yǎng)”學科。醫(yī)院設有普通精神科、睡眠障礙科、老年心理科、情感障礙科、物質依賴科、兒童青少年心理科、焦慮抑郁心理科、心理咨詢治療中心、心理危機干預中心、精神康復中心、精神病司法鑒定中心等專業(yè)科室。
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)技專業(yè)技術人員隊伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件精神，我院將于2024年3月23日、24日分別在安徽醫(yī)科大學和蚌埠醫(yī)科大學組織實施2024年度校園招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
(一)面向校園、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
我院校園招聘專業(yè)技術人員13名(詳見附件)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置�？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
2.崗位條件和要求中“本科及以上”指具有全日制本科學歷及以上學歷且取得相應學位的人員；“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。
3.本科年齡要求“30周歲以下”為“1994年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，碩士研究生年齡要求“35周歲以下”，博士研究生年齡原則上要求“40周歲以下”。
4、本次招聘本科專業(yè)僅限應屆畢業(yè)生。
四、現(xiàn)場報名
考生攜帶本人有效身份證原件及復印件、個人成績單及排名、個人簡歷或學校就業(yè)推薦表，碩士及以上學歷的人員需提供本科畢業(yè)證書、學位證書、研究生就業(yè)推薦表，到宿州市第二人民醫(yī)院招聘展臺按照招聘專業(yè)崗位信息要求現(xiàn)場提交。根據(jù)實際報名情況，確定考試的方式、地點以及時間，具體工作由參加校園招聘的工作人員組織安排;請各位考生及時關注宿州市第二人民醫(yī)院校園招聘群內通知，不再另行通知。
五、資格審查
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
六、面試
考生攜帶身份證原件及報名所需證書原件按照通知的面試時間到指定地點參加面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力以及潛能等，面試滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線(70分)，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則通過加試確定擬聘用人選。
按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，面試成績及體檢人員名單將通過醫(yī)院官網(wǎng)公告。
七、體檢考察
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分在規(guī)定時間內依次遞補。
八、公示
醫(yī)院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關聘用報批手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書或原件與提供材料不一致的的報考人員，取消其聘用資格。我院對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，我院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十、其他事項
本公告由宿州市第二人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0557-3915830(人事科)
監(jiān)督電話：0558-3910117(監(jiān)察科)
上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
