根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定,為加強(qiáng)天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)訓(xùn)中心”)干部隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位基本情況
(一)單位名稱(chēng):天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心
(二)單位地址:天津市海河教育園區(qū)體育環(huán)路
(三)單位性質(zhì)及主要職能:實(shí)訓(xùn)中心是天津市人力資源和社會(huì)保障局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)高等院校學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn),以及師資培養(yǎng)等教育教學(xué)工作,并面向社會(huì)提供示范性技能訓(xùn)練和鑒定服務(wù)工作。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡在30周歲以下(1993年3月27日以后出生);年齡在40周歲以下(1983年3月27日以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能,取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);以雙學(xué)位或輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考,需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)、輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū);專(zhuān)業(yè)參考國(guó)家教育部公布的普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄;技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的,是指2024屆高校畢業(yè)生,2022、2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)后未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為,尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.定向及委托培養(yǎng),且無(wú)法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明的畢業(yè)生;
8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
本次招聘涉及2個(gè)崗位,計(jì)劃招聘2名工作人員。招聘崗位主要從事黨務(wù)工作、信息化建設(shè)等工作。詳見(jiàn)《天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
四、招聘信息發(fā)布
公開(kāi)招聘公告于2024年3月21日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布。
五、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站:2024年3月27日9:00至4月1日16:00,應(yīng)聘人員通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)資格審查
網(wǎng)上審核時(shí)間:2024年3月27日9:00至4月2日16:00。
實(shí)訓(xùn)中心將對(duì)應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn),應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),繳費(fèi)后不能退費(fèi)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件的,均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。
(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)時(shí)間和網(wǎng)站:2024年3月27日9:00至4月3日16:00,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員從報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。
下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:4月11日9:00至4月13日9:00。
每個(gè)崗位的已繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的取消該崗位的招聘計(jì)劃。
筆試費(fèi)用每科為45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭人員,減免考務(wù)費(fèi)用。屆時(shí)可憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件和戶(hù)口本等材料,于2024年4月3日(9:00-16:00)到天津市人才服務(wù)中心(地址:天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)(電話:022-28013603)。
六、考試
(一)筆試
筆試主要測(cè)查崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。管理崗科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)文字綜合類(lèi)》兩科,滿(mǎn)分各為100分;專(zhuān)技崗科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)計(jì)算機(jī)類(lèi)》兩科,滿(mǎn)分各為100分。
筆試時(shí)間:2024年4月13日(具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加考試。
4月23日,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選名單,若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)將電話通知。應(yīng)聘人員需按照招聘單位要求,持身份證、報(bào)名表,攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)材料到實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。2024屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證采取“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,核查時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié),屆時(shí),如擬聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按要求參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況,則一同進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者于5月10日9:00至5月11日17:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站,繳納面試考務(wù)費(fèi),并下載打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
面試時(shí)間:2024年5月12日(具體時(shí)間詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。
考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力,滿(mǎn)分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。5月17日,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jī)。
七、體檢和考察
(一)體檢
按考試總成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)入體檢人員。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
考察由實(shí)訓(xùn)中心組織人事部門(mén)組織實(shí)施?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等,全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否符合報(bào)考資格條件,是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。考察不合格的,不予聘用。
八、公示和聘用
擬聘用人員將在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺,招聘單位將根據(jù)工作需要并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn),按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)出現(xiàn)并列,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則按照職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
九、其他事宜
如需對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,有關(guān)調(diào)整信息將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
未盡事宜由天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心最終解釋為準(zhǔn)。
招聘工作咨詢(xún)電話:022-28629709
招聘工作監(jiān)督電話:022-28629707
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
附件:天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
天津市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心
2024年3月21日