為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項公開招聘32名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北科技學院是一所具有86年辦學歷史的綜合性普通本科院校，形成了以醫(yī)學為傳統(tǒng)優(yōu)勢，理學、工學、經(jīng)濟學、教育學、文學、歷史學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性學科體系，擁有碩士研究生教育、本科教育和�？平逃齻�辦學層次。學校是教育部本科教學工作水平評估“優(yōu)秀”高校、全國百所產(chǎn)教融合示范高校、全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、湖北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《湖北科技學院2024年第一批專項公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月31日。
2.報名方式：采取線上報名，進入本單位人事處網(wǎng)站下載中心（https://rsc.hbust.edu.cn/xzzx.htm）下載報名表，將個人簡歷和報名表一同發(fā)送至郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，每名應聘者只能報考1個崗位。聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系方式：0715-8338007。
（二）資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1983年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2024年7月31日；本科、碩士畢業(yè)證、學位證及國（境）外學歷、學位認證證書取得截止時間為2024年7月31日，博士畢業(yè)證、學位證及國（境）外學歷、學位認證證書取得截止時間為2024年12月31日。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書；國（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③學歷學位認證報告；④輔導員崗位報名人員還需提供黨員身份證明和相關工作經(jīng)歷證明；醫(yī)師崗1報名人員還需提供職稱資格證書和相關工作經(jīng)歷證明；醫(yī)師崗2報名人員還需提供執(zhí)業(yè)資格證書。
3.資格審查合格人員全部進入筆試。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考試考核
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析解決問題的能力，滿分為100分。實行筆試成績最低合格分數(shù)線控制，筆試成績達到60分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試，不足1:3的經(jīng)學校研究后決定取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測評應聘人員語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)，考察應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，成績當場公布。實行面試成績最低合格分數(shù)線控制，面試成績達到70分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算
需筆試崗位的考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如因個人原因未參加考試的，則相關成績計0分。
如考生總成績相同，筆試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相同，可進行加試，加試成績高者排名在前。免筆試的崗位，考生面試成績即為總成績。
考生各項成績可在湖北科技學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）上進行查詢。
六、體檢、考察
（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由用人單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北科技學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由湖北科技學院紀委、監(jiān)察專員辦公室調(diào)查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網(wǎng)站和湖北科技學院網(wǎng)站（http://www.hbust.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北科技學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0715－8338007（湖北科技學院人事處），0715－8102647（湖北科技學院附屬第二醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報電話：0715－8338002（湖北科技學院紀委、監(jiān)察專員辦公室）