為落實(shí)工會(huì)改革實(shí)施方案，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)和行業(yè)工會(huì)力量，提高服務(wù)職工工作水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用社會(huì)化工會(huì)工作者7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
招考聘用社會(huì)化工會(huì)工作者7名，到南通高新區(qū)和鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)（系統(tǒng)）工作。具體崗位詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作；
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，踏實(shí)肯干，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
（三）具有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力，熟悉辦公自動(dòng)化，愿意扎根基層，服務(wù)職工群眾。
（四）年齡35周歲以下(1989年6月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，專業(yè)不限，有2年及以上工作經(jīng)歷（以24個(gè)月社保為準(zhǔn)）。
（五）身心健康，具備正常履職的身體、心理?xiàng)l件。
有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)治安、刑事處罰、少年管教的人員；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；
（4）曾參與非法組織的人員；
（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
（6）其他不適合從事基層工會(huì)工作的人員。
三、崗位性質(zhì)和薪酬待遇
崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，薪酬待遇按照通州區(qū)現(xiàn)有的社會(huì)化工會(huì)工作者待遇執(zhí)行。
四、招考程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日—6月7日（工作日上午9：30-11:30，下午14：00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)總工會(huì)二樓組織部（金沙街道建設(shè)路大潤(rùn)發(fā)對(duì)面）。
3.報(bào)名方式：采取報(bào)考人本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件（常住通州佐證材料）及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片2張；學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及24個(gè)月社保記錄。
（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《南通市通州區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。
（二）資格審查。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或減少該招聘崗位。資格審查貫穿招聘工作始終。報(bào)考人員需對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考試。
考試分筆試和面試。
1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試準(zhǔn)考證在筆試當(dāng)天由本人憑身份證領(lǐng)取，筆試和面試使用同一準(zhǔn)考證。開(kāi)考15分鐘后，應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試。按筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。
（四）體檢、政審及遞補(bǔ)。
面試工作結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分按與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由區(qū)總工會(huì)黨組會(huì)議研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的；
（4）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
如決定遞補(bǔ)，按照該崗位面試合格者中考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，相關(guān)遞補(bǔ)信息在《中國(guó)通州網(wǎng)》上公布。
（五）公示及錄用。
體檢、政審合格的，在《中國(guó)通州網(wǎng)》上公示。無(wú)異議的，由區(qū)總工會(huì)確定錄用，并組織錄用人員與相應(yīng)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被錄用人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、其他
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)查閱《中國(guó)通州網(wǎng)》《通州工會(huì)》微信公眾號(hào)發(fā)布的與本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示等信息，不再另行通知。
3.考試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。
4.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
咨詢電話：0513-68016912監(jiān)督電話：0513-68016908
本公告由南通市通州區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：