因工作需要，經(jīng)研究，漢壽縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員45名，其中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員30名、婦幼保健院工作人員1名、血吸蟲(chóng)病專科醫(yī)院工作人員1名、普通高中教師13名。為做好本次公開(kāi)招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定并結(jié)合我縣實(shí)際，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《漢壽縣2024年衛(wèi)健、教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》（附件1），其中：
1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）；
2.30歲及以下是指1994年7月1日及以后出生，其他年齡依此類推。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
具體條件見(jiàn)附表。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
6.2024年7月31日前仍在合同期內(nèi)的特崗教師；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息
（7月11日—7月19日）在漢壽縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）公開(kāi)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日至7月19日，上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：漢壽縣人社局大廳人事考試窗口。
3.報(bào)名時(shí)需提供的資料：
①個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；
②本人有效身份證；
③學(xué)歷學(xué)位證；
④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
⑤相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或教師資格證；
⑥本人近期同底免冠一寸證件照片2張；
⑦報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作及社保證明，并蓋公章。崗位要求的工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月30日為截止日期。
以上資料中所列相關(guān)證書(shū)、證件需提供原件及復(fù)印件各一份。
（三）資格審查
1.報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，初審合格名單在漢壽縣人民政府網(wǎng)站予以公示。
2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠(chéng)信參考。因考生填寫(xiě)信息不真實(shí)和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔(dān)后果。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
（四）確定開(kāi)考比例
原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
（五）筆試
1.現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審人員于7月26日到漢壽縣人社局大廳人事考試窗口現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》視為放棄此次招聘考試，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍
時(shí)間：7月27日上午9:00－11:00。
地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
范圍：專業(yè)不限崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（詳見(jiàn)崗位表）。
筆試成績(jī)?cè)跐h壽縣人民政府網(wǎng)站予以公示。
（六）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試定于8月3日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)參加。
2.面試對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。面試人員名單在漢壽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
3.面試方式：衛(wèi)健系統(tǒng)招聘人員面試方式為結(jié)構(gòu)化面試；教育系統(tǒng)教師崗位面試方式為教學(xué)試講。面試時(shí)長(zhǎng)均為10分鐘。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。
（七）成績(jī)合成
①教育系統(tǒng)：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
面試成績(jī)=備課成績(jī)×30%＋試講成績(jī)×70%
②衛(wèi)健系統(tǒng)：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（八）體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文等執(zhí)行，并增加毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。
（九）考察
體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
（十）遞補(bǔ)
如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
（十一）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在漢壽縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十二）聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立漢壽縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委常委、組織部部長(zhǎng)周平任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)肖亦文任副組長(zhǎng),縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣人大社會(huì)建設(shè)委為成員單位。整個(gè)招聘工作由縣委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序和有關(guān)政策要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣人大社會(huì)建設(shè)委等部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)于違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生請(qǐng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。
(二)通過(guò)資格初審的考生參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶要求提供的相關(guān)證件，缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。
(三)報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。報(bào)考者填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，給予相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由漢壽縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0736-2858181（人社局）
0736-2856039（衛(wèi)健局）
考務(wù)咨詢電話：0736-2858606
監(jiān)督電話：0736-2132033
附件：1.漢壽縣衛(wèi)健、教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表.xlsx