根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）和《關(guān)于部分縣（市、區(qū)）2024年事業(yè)單位增人計(jì)劃備案的批復(fù)》（滄人社批〔2024〕5號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)人員88名，公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量及崗位

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)我市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃,招聘工作人員88名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《泊頭市2024年黨群系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)、《泊頭市2024年政府系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2024年7月底及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生(以學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果為準(zhǔn))，國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2024年普通類(lèi)高等院校畢業(yè)生不限戶籍;其他招聘單位戶籍要求詳見(jiàn)《泊頭市2024年黨群系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)、《泊頭市2024年政府系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件2)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡要求18周歲以上（2006年8月19日以前出生），35周歲及以下(1988年8月19日以后出生);

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格證書(shū)；

6.具備崗位所需要的其他條件。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一天。

(三)部分崗位條件的說(shuō)明

1.此次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。

(3)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(4)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(5)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

2.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3.崗位條件中“大學(xué)生退役士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從滄州市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從滄州市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。

4.崗位條件中“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指2024年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職的、失信被執(zhí)行人;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4.普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀的學(xué)生;

5.法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日上午9:00至8月23日下午17:00。

審核截止時(shí)間：2024年8月24日中午11：00

繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年8月24日下午5：00

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://120.211.69.217:8042/。

4.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)：100元。

5.開(kāi)考比例：同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位。

(二)網(wǎng)上報(bào)名基本程序

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);進(jìn)入面試人員在證件審核及其他招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按照要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)高峰期，提高報(bào)名效率，避免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”，錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

(6)審核通過(guò)后，考生通過(guò)網(wǎng)上支付報(bào)名考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)頁(yè)提示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。考生繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。多名考生使用同一臺(tái)電腦或手機(jī)報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面，禁止同時(shí)打開(kāi)兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

注：為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)已付款，但由于網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓等原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺(tái)費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗，請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后，在報(bào)名截止前重新登錄考試報(bào)名平臺(tái)并查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。

(7)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄�？忌�在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過(guò)考試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。

(8)打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://120.211.69.217:8042/)，按提示要求打印《筆試準(zhǔn)考證》。(A4紙張，黑白、彩色均可)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等信息以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，均委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試方式�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分100分。報(bào)考綜合類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。報(bào)考教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《教育職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

(2)筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、是否進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)于筆試結(jié)束當(dāng)天登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://120.211.69.217:8042/）查詢。

2.證件審核

面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核。證件審核由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定參加證件審核的人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。

證件審核時(shí)考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復(fù)印件：

（1）與招聘崗位條件要求一致的本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿（需有帶公安廳戶口專(zhuān)用章的首頁(yè)、本人頁(yè)，按泊頭轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供高中畢業(yè)證）;

（2）按配偶、父母、岳父母、公婆有泊頭轄區(qū)戶籍報(bào)考的考生需提供結(jié)婚證、父母、岳父母、公婆戶口簿等佐證材料。

(3)畢業(yè)證（國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員還須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，教育類(lèi)崗位要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，如畢業(yè)證書(shū)上未明確顯示所學(xué)專(zhuān)業(yè)為“**教育”或“師范類(lèi)”者，需提供學(xué)籍表（成績(jī)冊(cè)），且學(xué)籍表（成績(jī)冊(cè)）上顯示有“教育學(xué)”“心理學(xué)”“教育心理學(xué)”“教育實(shí)習(xí)”等必修課程。）、學(xué)位證、教師資格證等；

(4)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的考生需提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息(自行打印)。

(5)報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，還需提供《退役證》及復(fù)印件和相關(guān)證明材料。

(6)服務(wù)冬奧會(huì)大學(xué)生志愿者需提供相關(guān)證明材料。

逾期未提供證件、材料者，視為自動(dòng)放棄，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)

進(jìn)入面試的考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://120.211.69.217:8042/)，按提示要求打印《面試通知單》。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

（2）面試方式

綜合類(lèi)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試分值100分，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

教育類(lèi)崗位采取分專(zhuān)業(yè)試講方式進(jìn)行，根據(jù)不同學(xué)科提供教材，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備20分鐘，試講8分鐘，面試分值100分。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后，每半天在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

4.總成績(jī)合成及排名確定

面試結(jié)束后，綜合類(lèi)崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，教育類(lèi)崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役軍人、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、的方法確定排名順序，如此辦法仍無(wú)法確定排名的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定排名辦法。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

(四)資格復(fù)審、體檢及人選確定

面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員。綜合類(lèi)崗位由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核；教育類(lèi)崗位由市教育局負(fù)責(zé)審查教師資格證，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查其他資格條件和個(gè)人檔案等相關(guān)材料。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)由考生自理。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘用人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

資格復(fù)審、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由市人社部門(mén)會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)、司法部門(mén)組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

對(duì)經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人選。在泊頭市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員納入編制內(nèi)管理，工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立泊頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的具體組織實(shí)施工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人社局。同時(shí)，成立泊頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人真實(shí)有效信息，確保無(wú)誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，不再另行電話通知。

3.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

附件1：2024年度泊頭市黨群事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位表.xlsx

附件2：2024年度泊頭市政府系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx